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Chef d'Agence
Date de prise de poste : Immédiate
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Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la performance commerciale, la qualité du portefeuille de crédits, la maîtrise des risques et le respect des procédures internes.
Responsabilités
Développer le portefeuille clients (épargne et crédits)
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'institution
Superviser les opérations de caisse et la gestion de la liquidité
Garantir la sécurité des fonds et des documents
Encadrer, former et motiver le personnel de l'agence
Organiser le travail et évaluer les performances
Identifier et prévenir les risques opérationnels et financiers
Produire des rapports périodiques (activité, performance, risques)**
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Compétences techniques :
Analyse financière et gestion du crédit
Management d'équipe
Maîtrise des risques
Sens commercial et orientation résultats
Rigueur et intégritéAutres informations
Bonne connaissance des outils informatiques**
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Horaires : Selon organisation interneFormation / Diplômes
Bac +3 à Bac +5 en finance, banque, gestion ou équivalent
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Diplôme — Inconnu précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Description 📋 Missions principales 𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 : CHEF D’AGENCE Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil recherché Superviser l ensemble des activités du point de vente Encadrer et coordonner le travail des caissières et magasiniers Veiller au respect des prix, des procédures de vente et des ho
Description 📋 Missions principales La SOCIETE FOKA CONSTRUCTION SARL, recrute pour les besoins de ses services un Chef d’agence basé à Yaoundé – MVOG MBI. Saisissez l opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant nos équipes spécialisées dans la distribution d outillage, Équipements de Protection
Description 📋 Missions principales APPEL A CANDIDATURE CHEF D AGENCE (poste : Mbouda) Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil recherché Animer ses équipes et la force de vente ; Garantir la performance financière et commerciale de son agence ; Garantir la sécurité des opérations et du patrimoine de son agen
Description 📋 Missions principales La SOCIETE FOKA CONSTRUCTION SARL, recrute pour les besoins de ses services un Chef d’agence basé à Douala. Saisissez l opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant nos équipes spécialisées dans la distribution d outillage, Équipements de Protection Individuelle