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CHEF D'AGENCE

ATHARI FINANCIAL coop ca
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 6 jours

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

L'Établissement de Microfinance ATHARI FINANCIAL COOP-CA, spécialisé dans la collecte d'épargne journalière et le financement des activités génératrices de revenus, étend son réseau et renforce ses équipes. Dans ce cadre, il recrute un(e) Chef d'Agence.

Le/La Chef d'Agence sera responsable du pilotage global de l'agence, de l'atteinte des objectifs et de la bonne gestion des ressources.

Missions principales

Piloter et superviser l'ensemble des activités de l'agence (collecte, caisse, crédit). Manager, former et contrôler le personnel (agents de collecte, chargées de clientèle). Contrôler les versements journaliers. Analyser et valider les dossiers de crédit. Assurer le recouvrement et la qualité du portefeuille. Garantir la discipline, la propreté et l'image de l'agence. Faire le reporting journalier à la Direction Générale.

Profil recherché

Niveau Bac+2 minimum en Banque, Finance, Gestion ou Comptabilité. Expérience d'au moins 2 ans en microfinance à un poste de Chef d'Agence ou Assistant. Très honnête, rigoureux(se) et leader. Maîtrise de l'outil informatique (Excel). Réside à Yaoundé. Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs.

Formation et expérience

Niveau d'expérience : moyen. Années d'expérience professionnelle : entre 2 et 3 ans. Niveau d'études minimum : diplôme associé (Bac+2).

Documents de candidature

Curriculum Vitae.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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