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Détails de l'Offre
Code C01-OE- [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Intitulé / Métier 3 Cadre gestionnaire des ressources humaines Branche d'activité Administration générale, économique et sociale Missions / Tâches - Gérer le personnel de l'entreprise - Gérer la paie du personnel - Etablir les contrats de travail. Salaire mensuel A Négocier Type de contrat CDI Lieu du travail Douala/bonapriso Date d'expiration 30/05/2026 Catégorie socio-professionnelle Cadre
recherché Sexe Indifférent Age 23 - 35 ans Expérience professionnelle Indifférent Durée de l'expérience professionnelle 0 mois
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES Entreprise : BARBOUCHE HERMÈS Lieu : Yaoundé, Cameroun Type de contrat : CDI – Temps plein Salaire : 190 000 FCFA/mois À propos de nous : BARBOUCHE HERMÈS est une entreprise camerounaise basée à Yaoundé, spécialisée dans la fabrication artisanale de sandales haut de gamme inspirées
Gestionnaire en Ressources Humaines chez Feulefack Job Connect à Cameroun
Contexte de l offre Type de contrat : CDD d un (01) an assorti d une période d essai de trois (03) mois éventuellement renouvelable, ayant vocation à devenir un CDI. Lieu : Douala – Bonanjo. Disponibilité : Immédiate. Salaire net : à négocier entre 180 000 et 210 000 FCFA
Responsable des ressources humaines chez Dicalo Consulting Group (DCG) à Dicalo Consulting Group (DCG) Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun