Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Driver, Bunia, Democratic Republic of Congo Organization: Save the Children Country: Democratic Republic of Congo Field location: Bunia Office: Save the Children in Bunia PRINCIPALES RESPONSABILITES : (6-8 énoncés généraux, chacun avec des commentaires à l'appui sous forme de puces Il devrait s'agir de choses précises que l'individu devra faire) Remplir le carnet de bord lors de l'utilisation du véhicule Conduire le véhicule avec prudence et dans le respect des règles de SCI en la matière Veiller à la sécurité des personnes et des biens lors des déplacements et immobilisations. Signaler à la hiérarchie tous mouvements suspect sur terrain ou dans les villages (réquisition de voitures, manifestions,...) Etre disponible pour le transport des passagers SCI selon les besoins du bureau de SCI Etre responsable de la bonne utilisation et de la bonne gestion du véhicule, outillages et matériel consommable, par exemple carburant, huiles, et graisses .... S'assurer que les passagers respectent les directives de sécurité lors du voyage, par exemple en ce qui concerne le port des ceintures pour les passagers avant et le blocage des portières. Vérifier le soir et le matin l'état général des véhicules : niveau de carburant, d'huile, d'eau, batterie et pression des pneus,... Cette tâche doit se faire en présence du chauffeur affecté au véhicule concerné Veiller à ce que le niveau de carburant ne soit jamais inférieur à la moitié du réservoir. Dès que cette limite est atteinte, avertir le responsable charroi qui établira le bon de prélèvement de carburant pour refaire le plein du véhicule. De plus, le plein du véhicule doit être effectué chaque vendredi soir et chaque dernier jour du mois. Signaler tout problème technique en remplissant le rapport technique du véhicule et en informant immédiatement son supérieur de la situation et de sa gravité. Garder les documents nécessaires relatifs à la marchandise transportée (waybill, packing list, ...), et s'assure que les documents sont complétés tel que requis avant le départ et lors de la livraison au destinataire; remet à qui de droit par la suite les documents selon les directives applicables. Nettoyer soigneusement et régulièrement le véhicule mis à sa disposition. Réaliser toute autre tâche qui lui est assignée par la hiérarchie. Sauvegarde et Code de conduite : S'assurer que les normes et les procédures des politiques Défense d'enfant et Withleblowing soient incluses dans les accords de tous les fournisseurs et fournisseurs de services ; En collaboration avec les PF SAUVEGARDE, assurer que tous les employés des entreprises sous Contrat d'autres fournisseurs de service, y compris les chauffeurs des véhicules de location, soient induits sur la SAUVEGARDE, la fiche de consentement et le fiche d'engagement signées, sur la SAUVEGARDE and le début de la mise en œuvre de leurs Contrats et / ou de la prestation de services Assurer la liaison avec le PF National de la SAUVEGARDE pour s'assurer que l'équipement et le matériel commandés, y compris les ouvrages, dépliants et revues ne comportent aucun risque SAUVEGARDE et cela avant leur distribution aux utilisateurs ; Tags fleet management passenger transport road safety road transport transport operators Skills French The recruiting organization, Save the Children, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization's website.
Formation / DiplĂ´mes
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.