NO
Directeur de programme
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Afrique
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Directeur de programme - Soudan
Organisation : World Relief
Lieu : Soudan (itinérant)
Type de contrat : Temps plein
Résumé de l'organisation : World Relief est une organisation humanitaire internationale fondée après la Seconde Guerre mondiale. Depuis 80 ans, elle intervient dans une centaine de pays en partenariat avec les communautés locales, avec un focus sur l'aide humanitaire, la résilience communautaire et la défense des droits des réfugiés.
Résumé du poste : Le directeur de programme assure le pilotage stratégique et la supervision du portefeuille de programmes multisectoriels de World Relief au Soudan, dans des contextes complexes marqués par les conflits. Il/elle relève du directeur pays et fait partie de l'équipe de direction, avec une autorité déléguée pour les décisions programmatiques. Ce poste implique de piloter la stratégie, la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes, tout en renforçant les partenariats et en obtenant de nouveaux financements.
Rôle et responsabilités :
Leadership et stratégie du programme :
Assurer le leadership stratégique et la supervision du portefeuille de programmes, en garantissant qualité, responsabilité et conformité.
Diriger l'élaboration et le perfectionnement de la stratégie pays, en équilibrant aide humanitaire et résilience.
Veiller à l'intégration des considérations transversales (protection, genre, inclusion du handicap, redevabilité, environnement).
Collaborer avec les services financiers, opérationnels, RH et logistiques pour aligner ressources et processus sur les objectifs.Développement de programmes et mobilisation des ressources :
Diriger la conception de programmes et l'élaboration de propositions, en assurant des réponses intégrées et multisectorielles.
Identifier les opportunités de financement, cultiver les relations donateurs et partenaires, et soutenir la mobilisation des ressources.
Élaborer des notes conceptuelles et propositions basées sur les évaluations des besoins et les meilleures pratiques.
Superviser le cycle de subventions (conformité, budgets, indicateurs, rapports).
Mener des revues mensuelles des budgets et mettre en œuvre des actions correctives.
Collaborer avec les opérations pour une chaîne d'approvisionnement efficace.
Assurer la supervision des systèmes MEAL (suivi, évaluation, redevabilité, apprentissage) et promouvoir une culture de responsabilité et d'apprentissage.
Promouvoir l'utilisation des données pour l'amélioration des programmes et la prise de décision.
Renforcer la redevabilité envers les populations affectées (AAP).
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.