Job Description
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Directeur de programme - Soudan
Organisation : World Relief
Lieu : Soudan (itinérant)
Type de contrat : Temps plein
Résumé de l'organisation : World Relief est une organisation humanitaire internationale fondée après la Seconde Guerre mondiale. Depuis 80 ans, elle intervient dans une centaine de pays en partenariat avec les communautés locales, avec un focus sur l'aide humanitaire, la résilience communautaire et la défense des droits des réfugiés.
Résumé du poste : Le directeur de programme assure le pilotage stratégique et la supervision du portefeuille de programmes multisectoriels de World Relief au Soudan, dans des contextes complexes marqués par les conflits. Il/elle relève du directeur pays et fait partie de l'équipe de direction, avec une autorité déléguée pour les décisions programmatiques. Ce poste implique de piloter la stratégie, la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes, tout en renforçant les partenariats et en obtenant de nouveaux financements.
Rôle et responsabilités :
Leadership et stratégie du programme :
Assurer le leadership stratégique et la supervision du portefeuille de programmes, en garantissant qualité, responsabilité et conformité.
Diriger l'élaboration et le perfectionnement de la stratégie pays, en équilibrant aide humanitaire et résilience.
Veiller à l'intégration des considérations transversales (protection, genre, inclusion du handicap, redevabilité, environnement).
Collaborer avec les services financiers, opérationnels, RH et logistiques pour aligner ressources et processus sur les objectifs.Développement de programmes et mobilisation des ressources :
Diriger la conception de programmes et l'élaboration de propositions, en assurant des réponses intégrées et multisectorielles.
Identifier les opportunités de financement, cultiver les relations donateurs et partenaires, et soutenir la mobilisation des ressources.
Élaborer des notes conceptuelles et propositions basées sur les évaluations des besoins et les meilleures pratiques.
Superviser le cycle de subventions (conformité, budgets, indicateurs, rapports).
Mener des revues mensuelles des budgets et mettre en œuvre des actions correctives.
Collaborer avec les opérations pour une chaîne d'approvisionnement efficace.
Assurer la supervision des systèmes MEAL (suivi, évaluation, redevabilité, apprentissage) et promouvoir une culture de responsabilité et d'apprentissage.
Promouvoir l'utilisation des données pour l'amélioration des programmes et la prise de décision.
Renforcer la redevabilité envers les populations affectées (AAP).
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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