Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Directeur(trice) des Programmes
Lieu : Dakar, Sénégal
Type de contrat : CDD
Rémunération brute mensuelle : 5 000 000 FCFA
Supérieur hiérarchique : DGA
À propos du poste
Dans le cadre du renforcement de ses activités, une ONG internationale recherche un(e) Directeur(trice) de Programme engagé(e) et expérimenté(e) pour piloter et développer des programmes à fort impact, notamment dans le secteur de l’éducation et du développement. Vous jouerez un rôle clé dans la définition stratégique, la gestion opérationnelle et le développement de nouveaux projets, en lien avec nos partenaires et bailleurs.
Vos principales missions
Piloter l’ensemble des programmes : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation
Garantir la qualité, l’impact et la conformité des projets
Contribuer à la stratégie globale de l’organisation
Identifier et développer de nouvelles opportunités de financement
Encadrer et renforcer les capacités des équipes programmes
Représenter l’ONG auprès des partenaires, institutions et bailleurs
Assurer un reporting rigoureux et une communication sur les résultats
Profil recherché
Bac+5 en développement international, gestion de projets, éducation ou domaine similaire
Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de programmes au sein d’une ONG ou organisation internationale
Expérience confirmée en management d’équipe
Excellente maîtrise du cycle de gestion de projet et du suivi-évaluation
Bonne connaissance du secteur de l’éducation et du développement
Leadership, vision stratégique et capacité à innover
Aisance dans les environnements multiculturels
Langues : Parfaitement bilingue français et anglais (parlé/écrit).
Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer à des projets à fort impact social
Évoluer dans un environnement dynamique et engagé
Participer activement à la transformation du secteur éducatif
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Expérience requise — Ce poste exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Objectifs du département Le succès de la stratégie programmatique sera tributaire de la capacité de ce département à (i) renforcer la cohérence de ses actions de développement, d’aide humanitaire et d’influence ; (ii) à valoriser les apprentissages et les connaissances générées à partir de celles ci ; (iii) à exploiter
🛠️ Compétences requises OXFAM DIRECTEUR/TRICE DE PROGRAMMES, Dakar Organization: Oxfam Country: Senegal City: Dakar Office: Oxfam in Dakar RECRUTEMENT PLUS SÉCUTRISÉ Oxfam s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, le manque d’intég