Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Représentants des Ventes sur le Terrain
CAREER OPTIONS AFRICA SARL
Responsabilités
Poste vacant- Représentants des Ventes sur le Terrain (CCTV et autres dispositifs de sécurité) NOTRE CLIENT Notre client DAHUA Technology, une entreprise chinoise qui travaille dans le domaine de la sécurité recherche des Représentants Commerciaux Terrain, qui ont une expérience dans la distribution et la vente d'appareils électroniques ou électriques tels que caméra, interphone, alarme, contrôle d'accès etc. à Kinshasa, RDC. LE TRAVAIL Les représentants commerciaux sur le terrain seront responsables de la distribution des appareils électroniques ou électriques, ce qui comprend le système de distribution et les ventes, ainsi que de répondre à toutes les questions des clients concernant les produits et services proposés par l'entreprise. Responsabilités professionnelles ; Étudier nos différents produits, maîtriser le fonctionnement de chaque produit, Rechercher des clients potentiels, prospecter nos produits auprès des revendeurs et installateurs dans les différents quartiers de Kinshasa, Appeler les clients pour connaître leurs besoins, suivre l'évolution des ventes, Rapporter le travail quotidien et hebdomadaire. Atteindre l'objectif de chiffre d'affaires mensuel. Maintenir le
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 18 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au RDC.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🎯 Responsabilités Représentants des Ventes sur le Terrain CAREER OPTIONS AFRICA SARL Poste vacant Représentants des Ventes sur le Terrain (CCTV et autres dispositifs de sécurité) NOTRE CLIENT Notre client DAHUA Technology, une entreprise chinoise qui travaille dans le domaine de la sécurité recherche des Représentants
[À PROPOS DU POSTE] Recrutement de 3 garçons et 2 filles pour un travail de terrain à Kinshasa. [RÉMUNÉRATION ANNONCÉE] Un salaire mensuel (montant non précisé dans l annonce) Une prime hebdomadaire versée selon les performances [LIEU] Kinshasa [COMMENT POSTULER] Contactez le recruteur par téléphone
Localisation : PLAY International recherche son/sa futur. e Pays en République Démocratique du Congo. La prise de fonction est prévue en octobre 2026. Lieu d’affectation : Kinshasa, RDC
EXCLUSIF Niveau BAC Date limite: 23 juil. 2026 0 commentaires AVSI recrute 18 agents de terrain / enquêteurs 🎓 Formation / Diplômes Notre organisation AVSI est une ONG internationale présente dans 41 pays et engagée à relever les défis mondiaux par le biais de projets de coopération internationale. Nous privilégions u