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AVSI recrute 18 agents de terrain / enquêteurs

Entreprise confidentielle
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Kinshasa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC . 2026

  • 0 commentaires AVSI recrute 18 agents de terrain / enquêteurs

Formation / Diplômes

Notre organisation AVSI est une ONG internationale présente dans 41 pays et engagée à relever les défis mondiaux par le biais de projets de coopération internationale. Nous privilégions une approche axée sur l’impact et collaborons avec des partenaires locaux et internationaux pour répondre aux urgences humanitaires et promouvoir le développement durable. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités en RDC, AVSI conduit une Étude de Faisabilité nécessitant la collecte d’informations fiables auprès des communautés.

Responsabilités

Principales tâches et responsabilités : Participer activement aux sessions de formation organisées par AVSI DRC avant et pendant les activités de collecte.

Autres informations

Assurer la collecte des données de base à travers des enquêtes qualitatives et quantitatives, au moyen de tablettes électroniques ou autres outils validés. Appliquer correctement les questionnaires, guides d’entretien, formulaires et consignes méthodologiques de l’étude. Veiller à la qualité, à la cohérence, à la complétude et à la transmission régulière des données collectées. Maintenir une collaboration respectueuse avec les communautés, les autorités locales et les personnes enquêtées. Exigences essentielles : Être titulaire au minimum d’un diplôme d’État/BAC ; un niveau Bac+2 constitue un atout.

Expérience

Expérience en collecte et traitement de données, y compris l’utilisation d’outils digitaux de collecte. Bonne maîtrise de Word, Excel et KoboToolbox/KoboCollect ou outils similaires. Être résident.e à Kinshasa et disponible pour des déplacements dans les zones de collecte. Maîtrise du français et du lingala.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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