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Représentants des Ventes sur le Terrain
CAREER OPTIONS AFRICA SARL
Responsabilités
Poste vacant- Représentants des Ventes sur le Terrain (CCTV et autres dispositifs de sécurité) NOTRE CLIENT Notre client DAHUA Technology, une entreprise chinoise qui travaille dans le domaine de la sécurité recherche des Représentants Commerciaux Terrain, qui ont une expérience dans la distribution et la vente d'appareils électroniques ou électriques tels que caméra, interphone, alarme, contrôle d'accès etc. à Kinshasa, RDC. LE TRAVAIL Les représentants commerciaux sur le terrain seront responsables de la distribution des appareils électroniques ou électriques, ce qui comprend le système de distribution et les ventes, ainsi que de répondre à toutes les questions des clients concernant les produits et services proposés par l'entreprise. Responsabilités professionnelles ; Étudier nos différents produits, maîtriser le fonctionnement de chaque produit, Rechercher des clients potentiels, prospecter nos produits auprès des revendeurs et installateurs dans les différents quartiers de Kinshasa, Appeler les clients pour connaître leurs besoins, suivre l'évolution des ventes, Rapporter le travail quotidien et hebdomadaire. Atteindre l'objectif de chiffre d'affaires mensuel. Maintenir le
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🎯 Responsabilités Représentants des Ventes sur le Terrain CAREER OPTIONS AFRICA SARL Poste vacant Représentants des Ventes sur le Terrain (CCTV et autres dispositifs de sécurité) NOTRE CLIENT Notre client DAHUA Technology, une entreprise chinoise qui travaille dans le domaine de la sécurité recherche des Représentants
[À PROPOS DU POSTE] Recrutement de 3 garçons et 2 filles pour un travail de terrain à Kinshasa. [RÉMUNÉRATION ANNONCÉE] Un salaire mensuel (montant non précisé dans l annonce) Une prime hebdomadaire versée selon les performances [LIEU] Kinshasa [COMMENT POSTULER] Contactez le recruteur par téléphone
Localisation : PLAY International recherche son/sa futur. e Pays en République Démocratique du Congo. La prise de fonction est prévue en octobre 2026. Lieu d’affectation : Kinshasa, RDC
EXCLUSIF Niveau BAC Date limite: 23 juil. 2026 0 commentaires AVSI recrute 18 agents de terrain / enquêteurs 🎓 Formation / Diplômes Notre organisation AVSI est une ONG internationale présente dans 41 pays et engagée à relever les défis mondiaux par le biais de projets de coopération internationale. Nous privilégions u