T4
CBC recrute un(e) Agent de Développement Commercial et Communication (H/F) à Lomé
CDIil y a 14 jours
Description du poste
Togo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Offres d’emploi Une agence recrute un(e) Responsable des Opérations & Développement Commercial à Lomé Raheem Geraldo 29/04/2026 Suivez ACTU LOMÉ sur Google News Une agence spécialisée en communication et solutions industrielles, basée à Lomé, recrute un(e) Responsable des Opérations & Développement Commercial. Ce poste stratégique vise à piloter l’entreprise et à accélérer sa croissance. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 30 mai 2026. Découvrez les missions, le profil recherché et les modalités de candidature. Présentation du recruteur Une agence spécialisée en communication et solutions industrielles (dont le nom n’est pas précisé dans l’offre) recrute, dans le cadre du renforcement de ses activités, un(e) Responsable des Opérations & Développement Commercial pour son bureau de Lomé. Les missions du poste Le ou la Responsable des Opérations & Développement Commercial aura pour missions principales de : Assurer la gestion quotidienne de l’entreprise Développer le portefeuille clients B2B et institutionnels Superviser les équipes et garantir la performance Suivre les projets clients jusqu’à la livraison Mettre en place une stratégie commerciale efficace Prospecter de nouveaux marchés et partenariats Assurer un reporting régulier à la Direction Générale Veiller à la rentabilité et à la qualité des services Le profil recherché Expérience Expérience confirmée en gestion commerciale ou direction opérationnelle Compétences et qualités Nous n'avons pas pu confirmer votre inscription. Votre inscription est confirmée.
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Togo.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.