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CDIil y a 15 jours

Une agence recrute un(e) Responsable des Opérations & Développement Commercial à Lomé

Non precisé
Togo

Description du poste

Missions principales

Offres d’emploi Une agence recrute un(e) Responsable des Opérations & Développement Commercial à Lomé Raheem Geraldo 29/04/2026 Suivez ACTU LOMÉ sur Google News Une agence spécialisée en communication et solutions industrielles, basée à Lomé, recrute un(e) Responsable des Opérations & Développement Commercial. Ce poste stratégique vise à piloter l’entreprise et à accélérer sa croissance. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 30 mai 2026. Découvrez les missions, le profil recherché et les modalités de candidature. Présentation du recruteur Une agence spécialisée en communication et solutions industrielles (dont le nom n’est pas précisé dans l’offre) recrute, dans le cadre du renforcement de ses activités, un(e) Responsable des Opérations & Développement Commercial pour son bureau de Lomé. Les missions du poste Le ou la Responsable des Opérations & Développement Commercial aura pour missions principales de : Assurer la gestion quotidienne de l’entreprise Développer le portefeuille clients B2B et institutionnels Superviser les équipes et garantir la performance Suivre les projets clients jusqu’à la livraison Mettre en place une stratégie commerciale efficace Prospecter de nouveaux marchés et partenariats Assurer un reporting régulier à la Direction Générale Veiller à la rentabilité et à la qualité des services Le profil recherché Expérience Expérience confirmée en gestion commerciale ou direction opérationnelle Compétences et qualités Nous n'avons pas pu confirmer votre inscription. Votre inscription est confirmée.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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