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Agent de Développement Commercial et Communication (H/F)- Lomé
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d'emploi : Agent de Développement Commercial et Communication (H/F)
Lieu : Lomé (Possibilité de travail à distance)
Missions principales :
Exécuter avec rigueur les tâches et missions confiées par la plateforme conformément aux procédures établies. Participer activement au développement et au renforcement des activités de l'équipe. Respecter les règles internes, les procédures de travail ainsi que les normes de confidentialité et de sécurité des informations. Maintenir une communication régulière avec son responsable et répondre rapidement aux sollicitations via les canaux de l'entreprise. Participer aux réunions, formations et séances de travail organisées par l'entreprise. Assurer un suivi efficace de l'avancement de ses activités et rendre compte de ses résultats. Contribuer à la promotion d'une image professionnelle et positive de CBC. Collaborer avec les autres membres de l'équipe dans un esprit de respect, d'intégrité et de solidarité. Utiliser les outils numériques mis à disposition par l'entreprise dans le cadre de ses fonctions. S'engager dans une démarche d'amélioration continue en développant ses compétences professionnelles.
Profil recherché :
Ce recrutement s'adresse à des candidats âgés d'au moins 18 ans, sérieux, motivés et désireux d'évoluer au sein d'une structure dynamique. Aucun niveau d'expérience spécifique n'est exigé, les profils allant du niveau Bac à Bac+5 et plus étant acceptés. Le candidat idéal doit être organisé, rigoureux et capable de travailler en toute autonomie. Une aisance avec l'utilisation des outils numériques courants (smartphone,
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.