RA

Community Manager Junior

Radisson Hotel Group
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Expérience

Description de l’entreprise Radisson Hotel Group est un groupe hôtelier international présent en Europe, Moyen-Orient, Afrique et Asie-Pacifique, avec plus de 1 600 hôtels en activité ou en développement dans plus de 100 pays. Le groupe est en forte expansion et poursuit une stratégie de croissance ambitieuse de son portefeuille de marques, réunies sous l’ombrelle commerciale Radisson Hotels. Porté par la promesse Every Moment Matters et la philosophie de service Yes I Can! , Radisson place l’expérience client au cœur de ses priorités. Le programme de fidélité Radisson Rewards et les offres Radisson Meetings, 100 % neutres en carbone, illustrent l’engagement du groupe pour un service personnalisé et durable. Radisson Hotel Group se mobilise pour les personnes, les communautés et la planète, avec l’objectif d’atteindre la neutralité carbone (Net Zero) d’ici 2050. Description du poste En tant que Community Manager Junior, vous contribuez au développement et à l’animation des communautés en ligne du Radisson Hotel Group, notamment pour l’hôtel basé à Antananarivo. Au quotidien, vous créez, planifiez et publiez des contenus adaptés aux différentes plateformes sociales, en cohérence avec l’univers des marques du groupe. Vous surveillez les interactions, modérez les commentaires et répondez aux messages afin de renforcer l’engagement et la satisfaction des client.

Profil recherché

  • es. Vous participez au suivi des performances (reporting, analyses des campagnes, recommandations d’optimisation) et collaborez avec les Ă©quipes marketing, communication et opĂ©rationnelles. Ce poste Ă  temps plein est exercĂ© sur site Ă  Antananarivo, avec une prĂ©sence rĂ©gulière dans l’hĂ´tel pour capter et relayer les moments forts de la vie de l’établissement. Qualifications MaĂ®trise des rĂ©seaux sociaux (Instagram, Facebook, Tik Tok, Linked In) et des bonnes pratiques de community management, avec une capacitĂ© Ă  adapter les contenus Ă  chaque plateforme. CompĂ©tences en crĂ©ation de contenus (rĂ©daction en français et idĂ©alement en anglais, storytelling, notions de graphisme et montage simple photo/vidĂ©o). Aptitudes en communication digitale (gestion de communautĂ©s, modĂ©ration, e-rĂ©putation, interaction avec des audiences variĂ©es et respect des lignes Ă©ditoriales de marque). Sens de l’analyse et de l’organisation : suivi des indicateurs clĂ©s, rĂ©alisation de rapports de performance, capacitĂ© Ă  tirer des enseignements pour amĂ©liorer les actions. Formation en marketing, communication, digital ou domaine Ă©quivalent, curiositĂ© pour l’hĂ´tellerie et le tourisme, sens du service, esprit d’équipe et capacitĂ© Ă  travailler dans un environnement international. Secteur : Hospitality

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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