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Vendeuse en ligne et suivi des livraisons (e-commerce, télétravail) — Cameroun
CDIil y a 24 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du recrutement
L'ONG camerounaise Goodness and Mercy Missions (GMM) recrute 10 volontaires en ligne via la plateforme des Volontaires des Nations Unies (UNV). La mission consiste à concevoir des supports éducatifs destinés aux animateurs communautaires de l'organisation. Elle s'étend sur 12 semaines et se déroule entièrement à distance. Il s'agit d'un volontariat non rémunéré, et les candidatures sont ouvertes jusqu'au 12 novembre 2026 au soir.
À savoir avant de postuler
Il faut bien distinguer le cadre de cette offre : c'est un volontariat en ligne et non un poste de Volontaire des Nations Unies. Aucune allocation ni avantage n'est prévu, et c'est l'ONG, et non l'UNV, qui sélectionne les candidats.
L'organisation
Goodness and Mercy Missions est une ONG fondée en 2007 et basée dans le département du Boyo, dans la région du Nord-Ouest. Elle intervient également dans l'Ouest, le Sud-Ouest, le Littoral et le Centre. Ses actions portent sur l'éducation, l'autonomisation des femmes, la formation informatique et le développement communautaire. Elle bénéficie du statut consultatif auprès du Conseil économique et social des Nations Unies (ECOSOC) depuis 2017.
Ce que tu vas faire
Chaque volontaire rédige, en anglais, un module d'un kit de ressources éducatives. Ce kit sera utilisé par le personnel de GMM et les animateurs dans les communautés. Un module comprend quatre fiches d'activités de 20 à 30 minutes, deux documents à remettre aux apprenants, un guide de l'animateur de 3 à 4 pages, une note de sources citant au moins dix sources fiables, ainsi qu'une courte présentation de 6 à 8 diapositives.
Le travail se fait par étapes : recherche documentaire, premier jet, relecture avec l'équipe de GMM, puis remise des fichiers finaux. Tu envoies un court compte rendu chaque semaine. Tu n'enseignes pas directement aux enfants.
Les six thèmes proposés
Participation et apprentissage coopératif (2 postes). Apprentissage par la musique et le conte (2 postes). Accessibilité des séances d'apprentissage (2 postes). Protection des données personnelles et sensibilisation aux droits (1 poste). Éducation aux médias et à l'information (1 poste). Retour d'expérience et réflexion des apprenants (2 postes).
Tu peux indiquer le thème que tu préfères. GMM attribue ensuite les modules selon les compétences de chacun.
Profil recherché
Une licence en éducation, en gestion de projet ou dans un domaine voisin est requise. Un cours, un projet, un stage ou un volontariat en lien avec au moins un des thèmes est attendu. Il faut aussi savoir trouver des sources fiables, les résumer et rédiger des contenus simples en anglais, maîtriser Word et la création de fichiers PDF, disposer d'une connexion internet stable et de 16 à 20 heures disponibles par semaine.
Le français ou le pidgin camerounais est un atout, sans être obligatoire. Des études de droit sont utiles pour le module sur les droits, et un intérêt pour la musique ou le conte pour le module créatif.
Ce que tu gagnes
La mission ne donne lieu à aucun paiement. À la fin, tu reçois un certificat d'appréciation de la plateforme UNV. Tu gagnes surtout une expérience concrète en conception de contenus éducatifs, à faire valoir sur ton CV et ton profil LinkedIn. C'est aussi une occasion de travailler avec une ONG reconnue par les Nations Unies.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.