CE

Poste à pourvoir à l’ONG canadienne CECI

CECI
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 28 jours

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

En Cote d’Ivoire, le CECI travaille au renforcement du pouvoir économique des femmes et des jeunes Conseiller-ère en Suivi, Évaluation et Apprentissage (SEA) Organisation partenaire

Formation / Diplômes

ECOPLAST INNOV est une entreprise sociale ivoirienne créée en 2019, spécialisée dans le recyclage, la transformation et la valorisation des déchets plastiques dans une perspective d’économie circulaire et de développement durable. L’organisation développe des solutions innovantes visant à réduire la pollution plastique tout en créant des opportunités économiques inclusives pour les femmes, les jeunes et les communautés vulnérables. Dans le cadre de sa croissance, ECOPLAST INNOV souhaite renforcer ses pratiques de gestion axée sur les résultats, améliorer ses mécanismes de collecte et d’analyse de données, développer des systèmes de suivi de performance et mieux documenter les impacts environnementaux et socioéconomiques de ses interventions afin d’améliorer la prise de décision et la mobilisation de ressources.

Responsabilités

Autres informations

L’organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est ECOPLAST INNOV, mais la personne volontaire apportera également son appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaire (PCV). Appuyer la conception et la mise à jour des cadres de résultats, indicateurs et outils de suivi-évaluation des projets de l’organisation partenaire; Participer au renforcement des systèmes internes de suivi de la performance et des résultats, en collaboration avec les équipes concernées; Accompagner la structuration et l’amélioration des bases de données et systèmes d’information afin de faciliter la gestion et l’utilisation des données; Favoriser le renforcement des capacités de l’équipe d’ECOPLAST INNOV en matière de collecte, d’analyse et de visualisation des données; Appuyer dans le développement de tableaux de bord et d’outils de suivi adaptés aux besoins de gestion, de prise de décision et de reddition de comptes; Participer à la mise en place des mécanismes de capitalisation, d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’organisation partenaire; Appuyer dans la documentation de bonnes pratiques, innovations, leçons apprises et résultats et contribuer à leur valorisation; Collaborer à la planification opérationnelle et le suivi des résultats, notamment à travers la production d’analyses et de rapports fondés sur les données; Contribuer au renforcement des mécanismes de redevabilité et de mesure d’impacts auprès des organisations partenaires, des participant-e-s direct-e-s et bailleurs; Produire des informations stratégiques pouvant soutenir la mobilisation de ressources, le développement de partenariats et l’amélioration continue des projets et des pratiques organisationnelles.

RESPONSABILITÉS TRANSVERSALES :

Intégrer systématiquement les approches d’égalité des genres, droits et diversité dans les activités en veillant à la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l’ensemble des activités. Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités. S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection.

Localisation

Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation.

Expérience

Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale. Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat. Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI. Compétences requises Diplôme en gestion de projet, développement international, environnement, sciences sociales ou l’équivalent Expérience dans la gestion de projets de développement ou environnementaux un atout Maîtrise de la gestion axée sur les résultats (GAR) Expérience dans l’élaboration de cadres logiques, théories de changement et plans de suivi-évaluation Bonne maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données (Excel avancé, KoboToolbox, Power BI, ODK ou équivalent) Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction Maîtrise des méthodes de capitalisation et de gestion des connaissances Connaissance des enjeux de la gestion des déchets, de l’économie circulaire et du développement durable

Présentation du poste

Sens de l’écoute, esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en contexte interculturel Excellente capacité rédactionnelle en français Autonomie, créativité et sens de l’initiative. Avantages et Appui Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays. La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale. Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation. Un vol aller-retour, visa. Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI. Une assurance santé. Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement en Côte d’Ivoire Une expérience professionnelle enrichissante et unique! <a href="https:

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Conseil Expert Candidature

En Cote d’Ivoire, le CECI travaille au renforcement du pouvoir économique des femmes et des jeunes Conseiller-ère en Suivi, Évaluation et Apprentissage (SEA) Organisation partenaire

Formation / Diplômes

ECOPLAST INNOV est une entreprise sociale ivoirienne créée en 2019, spécialisée dans le recyclage, la transformation et la valorisation des déchets plastiques dans une perspective d’économie circulaire et de développement durable. L’organisation développe des solutions innovantes visant à réduire la pollution plastique tout en créant des opportunités économiques inclusives pour les femmes, les jeunes et les communautés vulnérables. Dans le cadre de sa croissance, ECOPLAST INNOV souhaite renforcer ses pratiques de gestion axée sur les résultats, améliorer ses mécanismes de collecte et d’analyse de données, développer des systèmes de suivi de performance et mieux documenter les impacts environnementaux et socioéconomiques de ses interventions afin d’améliorer la prise de décision et la mobilisation de ressources.

Responsabilités

Autres informations

L’organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est ECOPLAST INNOV, mais la personne volontaire apportera également son appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaire (PCV). Appuyer la conception et la mise à jour des cadres de résultats, indicateurs et outils de suivi-évaluation des projets de l’organisation partenaire; Participer au renforcement des systèmes internes de suivi de la performance et des résultats, en collaboration avec les équipes concernées; Accompagner la structuration et l’amélioration des bases de données et systèmes d’information afin de faciliter la gestion et l’utilisation des données; Favoriser le renforcement des capacités de l’équipe d’ECOPLAST INNOV en matière de collecte, d’analyse et de visualisation des données; Appuyer dans le développement de tableaux de bord et d’outils de suivi adaptés aux besoins de gestion, de prise de décision et de reddition de comptes; Participer à la mise en place des mécanismes de capitalisation, d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’organisation partenaire; Appuyer dans la documentation de bonnes pratiques, innovations, leçons apprises et résultats et contribuer à leur valorisation; Collaborer à la planification opérationnelle et le suivi des résultats, notamment à travers la production d’analyses et de rapports fondés sur les données; Contribuer au renforcement des mécanismes de redevabilité et de mesure d’impacts auprès des organisations partenaires, des participant-e-s direct-e-s et bailleurs; Produire des informations stratégiques pouvant soutenir la mobilisation de ressources, le développement de partenariats et l’amélioration continue des projets et des pratiques organisationnelles. RESPONSABILITÉS TRANSVERSALES : Intégrer systématiquement les approches d’égalité des genres, droits et diversité dans les activités en veillant à la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l’ensemble des activités. Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités. S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection.

Localisation

Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation.

Expérience

Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale. Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat. Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI. Compétences requises Diplôme en gestion de projet, développement international, environnement, sciences sociales ou l’équivalent Expérience dans la gestion de projets de développement ou environnementaux un atout Maîtrise de la gestion axée sur les résultats (GAR) Expérience dans l’élaboration de cadres logiques, théories de changement et plans de suivi-évaluation Bonne maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données (Excel avancé, KoboToolbox, Power BI, ODK ou équivalent) Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction Maîtrise des méthodes de capitalisation et de gestion des connaissances Connaissance des enjeux de la gestion des déchets, de l’économie circulaire et du développement durable

Présentation du poste

Sens de l’écoute, esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en contexte interculturel Excellente capacité rédactionnelle en français Autonomie, créativité et sens de l’initiative. Avantages et Appui Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays. La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale. Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation. Un vol aller-retour, visa. Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI. Une assurance santé. Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement en Côte d’Ivoire Une expérience professionnelle enrichissante et unique! <a href="https:

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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