MU
Poste à pourvoir à l’ONG Internationale Muso Health
CDI13 days ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
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CECI, a Canadian NGO present in Côte d’Ivoire where it works to strengthen the economic power of women and youth, is recruiting a Advisor in Monitoring, Evaluation and Learning (SEA). The mandate is exercised within ECOPLAST INNOV, main partner organization to the contract, with complementary support to other partner organizations of the Voluntary Cooperation Program (VCP).
About the partner organization
ECOPLAST INNOV is an Ivorian social enterprise created in 2019, specializing in the recycling, transformation and recovery of plastic waste with a view to circular economy and sustainable development. The organization develops innovative solutions to reduce plastic pollution while creating inclusive economic opportunities for women, youth and vulnerable communities. As part of its growth, ECOPLAST INNOV wishes to strengthen its results-based management practices, improve its data collection and analysis mechanisms, develop performance monitoring systems and better document the environmental and socio-economic impacts of its interventions in order to improve decision making and resource mobilization.
Responsibilities
The volunteer will support the design and maintenance of the partner organization’s results frameworks, indicators and monitoring and evaluation tools. It will participate in the strengthening of internal systems for monitoring performance and results, in collaboration with the teams concerned, and will support the structuring and improvement of databases and information systems to facilitate the management and use of data.
It will support the capacity building of the ECOPLAST INNOV team in data collection, analysis and visualization, and support the development of dashboards and monitoring tools adapted to management, decision-making and accountability needs. She will also participate in the implementation of capitalization, learning and knowledge sharing mechanisms within the partner organization, as well as in the documentation of good practices, innovations, lessons learned and results, contributing to their valorisation.
The volunteer will collaborate on operational planning and results monitoring, including the production of data-driven analyses and reports. It will contribute to strengthening accountability and impact measurement mechanisms with partner organizations, direct participants and donors, and produce strategic information that can support resource mobilization, partnership development and continuous improvement of projects and organizational practices.
Cross-cutting responsibilities
The successful candidate will systematically integrate gender equality, rights and diversity approaches into activities, ensuring the participation and representation of women and young women in all activities. It will take into account environmental and climate change adaptation issues in all activities. It will ensure, at all times, that it complies with the organization’s safety and security guides, manuals, directives or instructions. It will take the necessary means to contribute to its own security, including by establishing an individual risk mitigation plan at its duty station.
She will participate in communication activities aimed at sharing her volunteer experience with those around her and raising her awareness of international solidarity issues. It will organize or support a fundraising activity to contribute to the efforts of communities, with access to the necessary tools and support from a resource person throughout the mandate. It will prepare the reports required by the partner organization and CECI.
Required skills
The position requires a degree in Project Management, International Development, Environment, Social Sciences or equivalent. Experience in managing development or environmental projects is an asset. Mastery of results-based management (RBM) is expected, as well as experience in developing logical frameworks, change theories and monitoring and evaluation plans.
The person must have a good command of data collection and analysis tools (Excel Advanced, KoboToolbox, Power BI, ODK or equivalent), excellent analytical, synthesis and writing skills, as well as a mastery of capitalization and knowledge management methods. Knowledge of waste management, circular economy and sustainable development issues is also required.
On a personal level, the position requires a sense of listening, a spirit of analysis, autonomy and an ability to work in an intercultural context, an excellent writing capacity in French, as well as autonomy, creativity and a sense of initiative.
Benefits and support
The volunteer will receive support and coaching before and throughout the assignment in the country. She will participate in pre-assignment training for volunteers to deepen their understanding of CECI and develop the skills and knowledge required to work in international cooperation. An information and orientation session is scheduled at the beginning of the assignment.
The device includes a round-trip flight and visa, reimbursement of the cost of vaccines and antimalarials approved and recommended by CECI, health insurance, as well as a non-taxable living allowance in Canada and that allows to live properly in Côte d’Ivoire. The mandate offers a rewarding and unique professional experience.
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Expert Application Advice
En Cote d’Ivoire, le CECI travaille au renforcement du pouvoir économique des femmes et des jeunes Conseiller-ère en Suivi, Évaluation et Apprentissage (SEA) Organisation partenaire
Formation / Diplômes
ECOPLAST INNOV est une entreprise sociale ivoirienne créée en 2019, spécialisée dans le recyclage, la transformation et la valorisation des déchets plastiques dans une perspective d’économie circulaire et de développement durable. L’organisation développe des solutions innovantes visant à réduire la pollution plastique tout en créant des opportunités économiques inclusives pour les femmes, les jeunes et les communautés vulnérables. Dans le cadre de sa croissance, ECOPLAST INNOV souhaite renforcer ses pratiques de gestion axée sur les résultats, améliorer ses mécanismes de collecte et d’analyse de données, développer des systèmes de suivi de performance et mieux documenter les impacts environnementaux et socioéconomiques de ses interventions afin d’améliorer la prise de décision et la mobilisation de ressources.
Responsabilités
Autres informations
L’organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est ECOPLAST INNOV, mais la personne volontaire apportera également son appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaire (PCV). Appuyer la conception et la mise à jour des cadres de résultats, indicateurs et outils de suivi-évaluation des projets de l’organisation partenaire; Participer au renforcement des systèmes internes de suivi de la performance et des résultats, en collaboration avec les équipes concernées; Accompagner la structuration et l’amélioration des bases de données et systèmes d’information afin de faciliter la gestion et l’utilisation des données; Favoriser le renforcement des capacités de l’équipe d’ECOPLAST INNOV en matière de collecte, d’analyse et de visualisation des données; Appuyer dans le développement de tableaux de bord et d’outils de suivi adaptés aux besoins de gestion, de prise de décision et de reddition de comptes; Participer à la mise en place des mécanismes de capitalisation, d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’organisation partenaire; Appuyer dans la documentation de bonnes pratiques, innovations, leçons apprises et résultats et contribuer à leur valorisation; Collaborer à la planification opérationnelle et le suivi des résultats, notamment à travers la production d’analyses et de rapports fondés sur les données; Contribuer au renforcement des mécanismes de redevabilité et de mesure d’impacts auprès des organisations partenaires, des participant-e-s direct-e-s et bailleurs; Produire des informations stratégiques pouvant soutenir la mobilisation de ressources, le développement de partenariats et l’amélioration continue des projets et des pratiques organisationnelles. RESPONSABILITÉS TRANSVERSALES : Intégrer systématiquement les approches d’égalité des genres, droits et diversité dans les activités en veillant à la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l’ensemble des activités. Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités. S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection.
Localisation
Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation.
Expérience
Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale. Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat. Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI. Compétences requises Diplôme en gestion de projet, développement international, environnement, sciences sociales ou l’équivalent Expérience dans la gestion de projets de développement ou environnementaux un atout Maîtrise de la gestion axée sur les résultats (GAR) Expérience dans l’élaboration de cadres logiques, théories de changement et plans de suivi-évaluation Bonne maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données (Excel avancé, KoboToolbox, Power BI, ODK ou équivalent) Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction Maîtrise des méthodes de capitalisation et de gestion des connaissances Connaissance des enjeux de la gestion des déchets, de l’économie circulaire et du développement durable
Présentation du poste
Sens de l’écoute, esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en contexte interculturel Excellente capacité rédactionnelle en français Autonomie, créativité et sens de l’initiative. Avantages et Appui Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays. La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale. Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation. Un vol aller-retour, visa. Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI. Une assurance santé. Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement en Côte d’Ivoire Une expérience professionnelle enrichissante et unique! <a href="https:
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.