Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CFAO Mobility répond aux besoins de mobilité des professionnels et des particuliers sur le continent africain.
Ses activités couvrent plusieurs secteurs, notamment l’automobile, les deux-roues, les moteurs marins, les bus, les camions, les engins, les pneumatiques et les pièces de rechange.
À travers ses sites de production et d’assemblage en Afrique, l’entreprise contribue à l’industrialisation des territoires et au développement d’une offre de mobilité accessible.
Poste 1 : Chef(fe) d’agence (H/F)
Entreprise : CFAO Mobility
Localisation
Mission principale
Le/la Chef(fe) d’agence assure la gestion et le développement des activités commerciales de l’agence, en consolidant et en développant le portefeuille clients dans sa région.
Responsabilités
Gestion de l’agence
Autres informations
Assurer la direction de l’agence et exécuter toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique ;
Appliquer les procédures de CFAO, notamment le PACI ;
Gérer les comptes clients conformément aux procédures établies ;
Gérer les mouvements de stock de l’agence ;
Effectuer les contrôles de gestion (caisse, inventaires, bons de commande, etc.) ;
Veiller à la sécurité des biens et des personnes de l’agence ;
Assurer le suivi quotidien des journaux de ventes PR et AT ;
Contrôler quotidiennement les indicateurs de productivité.
Management
Gérer le personnel de l’agence ;
Améliorer la productivité des salariés ;
Assurer le suivi et le respect des procédures de sécurité ;
Garantir l’application de la politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans son périmètre.
Développement commercial
Développer le chiffre d’affaires et la marge brute de l’agence ;
Développer et fidéliser la clientèle ;
Augmenter les entrées à l’atelier et le volume des ventes de pièces de rechange (PR) au comptoir ;
Entretenir des relations privilégiées avec les principaux clients ;
Proposer des pistes d’optimisation des positions commerciales dans la région ;
Assurer un reporting mensuel régulier des activités.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Être titulaire d’un Master en gestion ou d’un diplôme équivalent ;
Expérience
Justifier de 5 années d’expérience professionnelle ;
Maîtriser les techniques de vente et de recouvrement ;
Posséder de bonnes connaissances en gestion des pièces de rechange et des ateliers ;
Compétences requises
Avoir un bon sens relationnel et de bonnes aptitudes managériales ;
Maîtriser les outils informatiques ;
Avoir une bonne connaissance du logiciel ANNATA ;
Faire preuve de rigueur et d’organisation.
Entreprise : CFAO Mobility Côte d’Ivoire
Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire
Type de contrat : CDI
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
CFAO Mobility répond aux besoins de mobilité des professionnels et des particuliers sur le continent africain.
Ses activités couvrent plusieurs secteurs, notamment l’automobile, les deux-roues, les moteurs marins, les bus, les camions, les engins, les pneumatiques et les pièces de rechange.
À travers ses sites de production et d’assemblage en Afrique, l’entreprise contribue à l’industrialisation des territoires et au développement d’une offre de mobilité accessible.
Poste 1 : Chef(fe) d’agence (H/F)
Entreprise : CFAO Mobility
Localisation
Mission principale
Le/la Chef(fe) d’agence assure la gestion et le développement des activités commerciales de l’agence, en consolidant et en développant le portefeuille clients dans sa région.
Responsabilités
Gestion de l’agence
Autres informations
Assurer la direction de l’agence et exécuter toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique ;
Appliquer les procédures de CFAO, notamment le PACI ;
Gérer les comptes clients conformément aux procédures établies ;
Gérer les mouvements de stock de l’agence ;
Effectuer les contrôles de gestion (caisse, inventaires, bons de commande, etc.) ;
Veiller à la sécurité des biens et des personnes de l’agence ;
Assurer le suivi quotidien des journaux de ventes PR et AT ;
Contrôler quotidiennement les indicateurs de productivité.
Management
Gérer le personnel de l’agence ;
Améliorer la productivité des salariés ;
Assurer le suivi et le respect des procédures de sécurité ;
Garantir l’application de la politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans son périmètre.
Développement commercial
Développer le chiffre d’affaires et la marge brute de l’agence ;
Développer et fidéliser la clientèle ;
Augmenter les entrées à l’atelier et le volume des ventes de pièces de rechange (PR) au comptoir ;
Entretenir des relations privilégiées avec les principaux clients ;
Proposer des pistes d’optimisation des positions commerciales dans la région ;
Assurer un reporting mensuel régulier des activités.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Être titulaire d’un Master en gestion ou d’un diplôme équivalent ;
Expérience
Justifier de 5 années d’expérience professionnelle ;
Maîtriser les techniques de vente et de recouvrement ;
Posséder de bonnes connaissances en gestion des pièces de rechange et des ateliers ;
Compétences requises
Avoir un bon sens relationnel et de bonnes aptitudes managériales ;
Maîtriser les outils informatiques ;
Avoir une bonne connaissance du logiciel ANNATA ;
Faire preuve de rigueur et d’organisation.
Entreprise : CFAO Mobility Côte d’Ivoire
Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire
Type de contrat : CDI
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
CFAO Consumer Côte d’Ivoire, filiale du 📋 Missions principales Sous la supervision du Directeur Commercial Supply Chain, la/le Chef(fe) de groupe Produits Frais a pour rôle de développer la performance des rayons Frais des magasins tout en garantissant la qualité, la sécurité alimentaire, la disponibilité et la rentab
Dans le cadre du renforcement des effectifs de l un de ses clients exerçant dans le secteur de l industrie pétrolière, Elite Intérim Côte d Ivoire recrute pour les postes suivants : Agent chargé du suivi de la production (01 poste) Opérateur de production – Suivi des équipes (05 postes) Opérateur Contrôle Qualité (11 p
En Cote d’Ivoire, le CECI travaille au renforcement du pouvoir économique des femmes et des jeunes Conseiller ère en Suivi, Évaluation et Apprentissage (SEA) Organisation partenaire 🎓 Formation / Diplômes ECOPLAST INNOV est une entreprise sociale ivoirienne créée en 2019, spécialisée dans le recyclage, la transformati
3 Postes À Pourvoir : 02 Commerciales-Serveuses Et 01 Barmaid
Une entreprise·RIVIERA BONOUMIN🇨🇮
Description du poste OFFRE D’EMPLOI 3 POSTES À POURVOIR : 02 COMMERCIALES SERVEUSES ET 01 BARMAID une entreprise de restauration recrute des jeunes femmes dynamiques, présentables, ambitieuses et orientées résultats . Nous recherchons des collaboratrices sérieuses, accueillantes et motivées, capables d’offrir un excell