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Manager Solutions & Développement Cyber — Orange Côte d’Ivoire recrute, pour un poste basé à Abidjan, un profil titulaire d’un Bac+4/5 délivré par une école d’ingénieur en informatique ou télécom.
Rattaché(e) au Manager Senior Technology & Innovation Factory, vous êtes le référent technique cybersécurité de l’entreprise. Votre mission consiste à garantir la robustesse, la cohérence et l’évolutivité des services de sécurité déployés chez les clients, tout en structurant les standards techniques internes et en professionnalisant le delivery.
Analyse des besoins et qualification
Vous concevez les architectures de sécurité complexes, validez les choix technologiques et les designs techniques, et définissez les standards d’implémentation. Vous produisez les documents d’architecture (HLD / LLD) et garantissez la conformité aux bonnes pratiques (ISO 27001, NIST, CIS). Vous challengez les équipes sur la qualité des déploiements, supervisez les déploiements critiques et arbitrez les décisions techniques complexes. La gestion des incidents majeurs (niveau 3 / escalade) et le respect des SLA techniques font également partie de vos responsabilités. Vous mettez en place des revues post-projets, formalisez les procédures et standards techniques, créez une base de connaissances interne, définissez les référentiels d’architecture et instaurez un framework de qualification technique des opportunités.
Formation et développement
Vous contribuez au plan de formation des ingénieurs, validez les architectures proposées aux clients stratégiques et participez aux soutenances techniques. Vous prenez part aux prospections chez les clients, rédigez les parties techniques complexes des appels d’offres et sécurisez la faisabilité technique des engagements commerciaux. Vous identifiez les nouvelles technologies pertinentes, pilotez les POC internes, proposez des évolutions stratégiques du catalogue et maintenez votre niveau d’expertise via des certifications avancées.
Activités administratives et d’organisation
Vous mettez en place le référentiel méthodologique des Services Professionnels, formalisez les standards d’architecture et définissez les templates (HLD, LLD, POC, dossier de transition). Vous instaurez une base de connaissances technique, suivez les indicateurs de performance des projets complexes et proposez des axes d’amélioration continue. Vous mettez en place un plan de gestion des ressources présentes chez les clients ainsi que les plans d’actions, et animez les travaux pour l’élaboration de l’ensemble des procédures et des livrables nécessaires à l’implémentation des solutions cyber au B2B. Vous analysez et formulez des recommandations afin d’améliorer l’efficience et l’efficacité des prestations de services, tenez à jour l’ensemble des documentations nécessaires à votre fonction et organisez la cartographie des compétences et services existants des Services Professionnels. Vous proposez un plan de développement des compétences des équipes et veillez à l’adéquation des ressources afin de tenir les objectifs définis. Vous participez aux revues business et techniques avec une vision forte des résultats à court et moyen terme, et effectuez un reporting régulier sur les activités et les résultats.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 dans une école d’ingénieur informatique / télécom ou équivalent et justifiez de cinq à six (5-6) années d’expérience dans le domaine de l’intégration et des télécoms, avec un passage réussi chez un éditeur ou un constructeur ICT ainsi qu’une expérience de consultant et d’architecte IT.
Compétences métiers : connaissance du secteur et de l’industrie des télécoms et ICT (référent), cybersécurité en tant que service (référent), processus d’appel d’offres (intermédiaire), développement d’une stratégie de produits et de portefeuille B2B (basique), approche Agile (avancé), gestion de projet (avancé), connaissance des services Cloud (référent), analyse du marché et des besoins clients (avancé), maîtrise de l’anglais des affaires (intermédiaire).
Compétences comportementales : capacité à travailler en équipe et à collaborer en transverse (avancé), capacité à trouver des solutions et orientation résultats (avancé), sens de la relation client interne et externe (avancé), sens de la communication et du partage d’informations (avancé).
Localisation : CI-AB-Abidjan. Organisation : Orange Côte d’Ivoire. Type de contrat : CDI. Horaire : temps plein. Nombre d’appels à candidature : 1.
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Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 dans une école d’ingénieur informatique / télécom, Orange recrute un Manager Solutions & Développement Cyber en Côte d’Ivoire. Mission du poste: Rattaché(e) au Manager Senior Technology & Innovation Factory, vous avez pour mission de : Être le référent technique cyber sécurité de l’entreprise. Garantir la robustesse, la cohérence et l’évolutivité des services de sécurité déployées chez les clients, tout en structurant les standards techniques internes et en professionnalisant le delivery. I/ Activités Analyse des besoins et qualification Concevoir les architectures de sécurité complexes Valider les choix technologiques et les designs techniques Définir les standards d’implémentation Produire les documents d’architecture (HLD / LLD) Garantir la conformité aux bonnes pratiques (ISO 27001, NIST, CIS) Challenger les équipes sur la qualité des déploiements Superviser les déploiements critiques Arbitrer les décisions techniques complexes Gérer les incidents majeurs (niveau 3 / escalade) Assurer le respect des SLA techniques Mettre en place des revues post-projets Formaliser les procédures et standards techniques Créer une base de connaissances interne Définir les référentiels d’architecture Mettre en place un framework de qualification technique des opportunités
Contribuer au plan de formation des ingénieurs Valider les architectures proposées aux clients stratégiques Participer aux soutenances techniques Participe aux prospections chez les clients Rédiger les parties techniques complexes des appels d’offres Sécuriser la faisabilité technique des engagements commerciaux Identifier les nouvelles technologies pertinentes Piloter les POC internes Proposer des évolutions stratégiques du catalogue Maintenir le niveau d’expertise via certifications avancées II/ Activités Administratives / D’organisation Mettre en place le référentiel méthodologique des Services Professionnels Formaliser les standards d’architecture et définit les templates (HLD, LLD, POC, dossier de transition) Mettre en place une base de connaissances technique Suivre les indicateurs de performance des projets complexes Proposer des axes d’amélioration continue Mettre en place un plan de gestion des ressources présentes chez les clients Mettre en place les plans d’actions et anime les travaux pour l’élaboration de l’ensemble des procédures et des livrables nécessaires à l’implémentation des solutions cyber au B2B. Analyser, fait les recommandations de façon à améliorer l’efficience et l’efficacité des prestations de services. Tenir à jour l’ensemble des documentations nécessaires à sa fonction Organiser la cartographie des compétences et services existants des Services Professionnels. Proposer un plan de développement des compétences des équipes et veille à l’adéquation des ressources afin de tenir les objectifs définis. Participer aux revues business et techniques avec une vision forte des résultats à court et moyen terme. Effectuer un « reporting » régulier sur les activités et les résultats.
Être titulaire d’un Bac+4/5 dans une école d’ingénieur informatique / télécom ou équivalent et justifiant de cinq à six (5-6) années d’expérience dans le domaine de l’intégration et des télécoms avec un passage réussi chez un éditeur ou un constructeur ICT ainsi qu’une expérience de consultant et d’architecte IT. Compétences souhaitées Niveau requis A. Compétences métiers Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms et ICT Référent Cybersécurité en tant que service Référent Processus d’appel d’offres Intermédiaire Développement d’une stratégie de produits et de portefeuille B2B Basique Approche Agile Avancé Gestion de projet Avancé
: CI-AB-Abidjan Organisation : Orange Côte d’Ivoire Type de contrat : CDI Horaire : Temps plein Nombre d’appels à candidature : 1 Publication d’offre : 3 nov. 2026, 15:41:50
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
About The Role: This role is a full time consultancy. The Country Manager will be responsible for developing ONErpm business in Côte d Ivoire managing day to day activities for a roster of distributed clients, working alongside artists, label partners and their teams to release and promote music and video content. Resp
We are on a mission to serve all humans equally by ensuring access to food, medicine and essential goods anytime, anywhere. We design, build, and operate the world’s largest autonomous logistics system, delivering critical supplies quickly and reliably. 📋 Missions principales Our customers include the world’s largest
Phoenix Consulting Group Africa Côte d Ivoire recrute un Chef d Opérations pour rejoindre son équipe spécialisée dans la gestion logistique et déménagement. Ce poste implique la planification, la coordination et la supervision de l ensemble des opérations de déménagement menées par DEM IVOIRE DÉMÉNAGEMENT. Le candidat
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