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Responsable Commercial
CDIil y a 6 mois
Description du poste
Abomey-Calavi
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AVIS DE RECRUTEMENT – SAFE SECURITY
- RESPONSABLE COMMERCIAL
Tel : 3 /
Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative et du développement de ses activités, SAFE SECURITY, société spécialisée dans le gardiennage, la surveillance et la protection, lance un recrutement pour les postes suivants :
- 2. RESPONSABLE COMMERCIAL
Profil recherché
- Être titulaire d'un Bac+3 minimum en commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent.
Expérience
- Justifier d'au moins 3 ans d'expérience en prospection commerciale et négociation.
- Avoir une excellente capacité de communication et de persuasion.
- Être dynamique, discipliné, persévérant, organisé et orienté vers les résultats.
- Être disponible pour les déplacements et les rendez-vous professionnels.
- Une expérience dans la vente de services aux entreprises constitue un atout.
Responsabilités
- Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial.
- Obtenir des rendez-vous avec les entreprises, banques, hôtels, industries et institutions.
- Préparer les offres commerciales, devis et dossiers de prospection.
- Assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature des contrats.
- Fidéliser les clients et suivre les renouvellements de contrats.
- Élaborer des rapports hebdomadaires et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires.
QUALITÉS COMMUNES EXIGÉES
Intégrité, ponctualité, discipline, professionnalisme, sens des responsabilités, discrétion et respect de la hiérarchie.
DOSSIER DE CANDIDATURE
- Une lettre de motivation adressée à la Direction générale de SAFE SECURITY ;
- Un CV détaillé et actualisé ;
Formation / Diplômes
- Des copies des attestations ou certificats de travail justifiant l'expérience ;
- Les coordonnées de deux références professionnelles, si disponibles. Candidature : Les dossiers sont reçus au siège non loin de la mairie de Calavi
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien et, selon le poste, un test pratique. Nous recherchons des professionnels capables de contribuer concrètement à la croissance, à la performance et à la crédibilité de notre entreprise.
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Conseil Expert Candidature
Je vous propose un modèle pour postuler chez SAFE SECURITY. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de 3 ans d'expérience. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.