Responsable Commercial(e) (H/F)

Instructions générales du recrutement Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV et leur lettre de motivation en précisant en objet « Candidature – Responsable Commercial » à l’adresse suivante :

Profil recherché

Profil 1 : Responsable Commercial(e) (H/F)

Expérience

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques | Expérience : 3 ans | Niveau d'étude : BAC+3/Licence, BAC+4, BAC+5 Langue(s) : Français Effectifs : 1 poste(s) | Salaire : A négocier | Date de clôture : 07/11/2026

Missions principales

AVIS DE RECRUTEMENT – RESPONSABLE COMMERCIAL – BENIN Une entreprise dynamique opérant dans le secteur informatique recrute au Bénin un(e) Responsable Commercial chargé(e) d’assurer le développement commercial, la performance des équipes de vente et l’atteinte des objectifs de croissance de l’entreprise.

MISSIONS

:

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.
• Encadrer, motiver et accompagner l’équipe commerciale au quotidien.
• Planifier, organiser et superviser les activités des commerciaux.
• Suivre et analyser les performances commerciales : ventes, objectifs, productivité, qualité de service.
• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et renforcer la présence de l’entreprise sur le marché.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients et partenaires.
• Assurer le suivi des prospects, la relance commerciale et la fidélisation durable des clients.

Formation / Diplômes

• Veiller à la remontée d’informations du terrain et proposer des actions correctives ou stratégiques.
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing, technique et administrative afin de garantir la satisfaction client.
• Former et développer les compétences de l’équipe commerciale.

PROFIL

REQUIS:

• Bac +3/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine similaire.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste commercial, dont une part significative en supervision ou management d’équipe.
• Forte capacité à piloter une équipe et à atteindre des objectifs ambitieux.

Compétences requises

• Excellentes aptitudes de communication, sens de la négociation et leadership affirmé.
• Maîtrise du suivi commercial (reporting, KPI, analyse des ventes).
• Organisé(e), orienté(e) résultats, autonome et capable de travailler sous pression.

Autres informations

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des solutions CRM.

COMPÉTENCES

CLÉS

• Leadership commercial et gestion d’équipe.
• Connaissance approfondie des techniques de vente et de prospection.
• Capacité d’analyse et bonne compréhension des indicateurs de performance.
• Gestion des priorités, rigueur et esprit d’initiative.
• Excellente aisance relationnelle et force de persuasion. Les candidatures sont attendues au plus tard le 06 novembre 2026 à 18h30 Compétences clés : consultez le document joint Pièces à fournir : Curriculum vitae Lettre de motivation Candidature

Pièces à fournir : Curriculum vitae, Lettre de motivation

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