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Commercial(e)
CDIil y a 22 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du développement de ses activités, Studio MG recherche un(e) professionnel(le) de la vente capable de prospecter, convaincre et fidéliser des clients pour promouvoir et commercialiser ses solutions numériques.
Missions principales
Prospecter et identifier de nouveaux clients et partenaires. Présenter et commercialiser les services et solutions de Studio MG. Organiser et conduire des rendez-vous commerciaux. Négocier les offres et conclure des contrats. Assurer le suivi des prospects et des clients jusqu’à la signature. Développer et fidéliser le portefeuille clients. Atteindre les objectifs commerciaux fixés et assurer un reporting régulier des résultats.
Profil recherché
Expérience
Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la vente , avec des résultats commerciaux concrets et démontrables. Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. Très bonne présentation et aisance relationnelle. Excellentes capacités de négociation, de persuasion et de communication.
Responsabilités
Autonomie, dynamisme, rigueur et sens des responsabilités. Forte orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs commerciaux. Une expérience dans la vente de services aux entreprises (B2B) constitue un atout majeur. Studio Mg recrute : COMMERCIAL(E) , CDI, à Ambohimiandra, Antananarivo, Madagascar. Profil attendu : 3 ans d'expérience minimum. Missions Prospecter et identifier de nouveaux clients et partenaires. Présenter et commercialiser les services et solutions de Studio MG. Organiser et conduire des rendez-vous commerciaux. Négocier les offres et conclure des contrats. Assurer le suivi des prospects et des clients jusqu’à la signature. Développer et fidéliser le portefeuille clients. Atteindre les objectifs commerciaux fixés et assurer un reporting régulier des résultats. Profil recherché Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la vente, avec des résultats commerciaux concrets et démontrables. Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. Très bonne présentation et aisance relationnelle. Excellentes capacités de négociation, de persuasion et de communication. Autonomie, dynamisme, rigueur et sens des responsabilités. Forte orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs commerciaux. Une expérience dans la vente de services aux entreprises (B2B) constitue un atout majeur.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Studio Mg, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 3 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.