Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Ingénieur(e) DevOps à forte orientation back-end
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, une entreprise de la place recrute un(e) Ingénieur(e) DevOps à forte orientation back-end, disposant de solides compétences en développement, automatisation, déploiement et administration des infrastructures informatiques.
Localisation : Ouagadougou, Burkina Faso.
Expérience requise : minimum deux ans d'expérience professionnelle. .
Responsabilités
Sous la responsabilité de l'équipe technique, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :
- concevoir, développer et maintenir des services et API back-end performants, sécurisés et évolutifs ;
- automatiser les processus de développement, de tests, d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) ;
- mettre en place, administrer et optimiser les environnements de développement, de test et de production ;
- déployer et maintenir des applications à l'aide de conteneurs, notamment Docker, et d'outils d'orchestration adaptés ;
- participer à l'administration des serveurs, à la gestion des bases de données et à l'optimisation des performances ;
- assurer la surveillance des applications et infrastructures, analyser les incidents et proposer des solutions correctives ;
- mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité, de gestion des accès, de sauvegarde et de disponibilité des services ;
- collaborer avec les équipes de développement pour améliorer la qualité du code, la fiabilité des applications et la rapidité des mises en production ;
- documenter les procédures techniques, les architectures et les configurations déployées.
Profil et compétences requis
Le/la candidat(e) devra justifier des qualifications et compétences suivantes :
- être titulaire d'un diplôme en informatique, génie logiciel, systèmes et réseaux ou tout autre domaine équivalent ;
- justifier d'au moins deux (02) années d'expérience professionnelle en DevOps, développement back-end ou administration d'infrastructures ;
- maîtriser au moins un langage de programmation back-end (Python, Java, JavaScript/Node.js, PHP ou équivalent) ;
- avoir une bonne maîtrise de Git, Linux, Docker et des pipelines CI/CD ;
- posséder des connaissances pratiques en bases de données SQL et/ou NoSQL, API REST et gestion des environnements applicatifs ;
- avoir des connaissances en cloud computing, orchestration de conteneurs (Kubernetes) et outils de monitoring constitue un atout ;
- faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'analyse et d'une bonne capacité à résoudre des problèmes techniques ;
- être capable de travailler en équipe, de documenter son travail et de respecter les bonnes pratiques de sécurité informatique.
Composition du dossier de candidature
Le dossier devra comprendre :
- un CV actualisé détaillant les expériences et compétences techniques ;
- les prétentions salariales ;
- un portfolio technique ou un lien GitHub présentant des projets pertinents.
Modalités de candidature
Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par courriel à l'adresse suivante : L'objet du courriel devra être : Candidature – Ingénieur DevOps. La ;envoi est fixée au 25 novembre 2026 à 23 h 59. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Vous êtes passionné(e) par l'automatisation, le développement back-end et la fiabilité des infrastructures ? Nous attendons votre candidature.
Contact Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec Python, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.