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AVIS DE RECRUTEMENT : Chef Ingénieur de Mine
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Burkina Faso
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Niveau BAC+5 Burkina Faso . 2026 0 commentaires Coris Bank recrute un Ingénieur développeur d'application senior Recrute un (01) « Ingénieur développeur d’application senior » MISSION(S) PRINCIPALE(S) Sous la supervision du chef de service études et développement, vous aurez pour mission de participez activement aux projets de transformation digitale, d’interopérabilité, d’intégration des systèmes, d’automatisation des processus et d’évolution du système d’information.
**ACTIVITES **
ET TACHES PRINCIPALES 1. Développement d’applications, API et interfaces Analyser les besoins fonctionnels et techniques des métiers ; Concevoir les architectures applicatives et d'intégration ; Développer, maintenir et faire évoluer les applications internes de la banque ; Concevoir et développer des API, services web et interfaces avec les systèmes internes et externes ; Développer les connecteurs avec les plateformes partenaires (BCEAO, GIM-UEMOA, Fintechs, Core Banking, etc.) ; Réaliser les développements dans le respect des normes de sécurité, de performance et de maintenabilité ; Produire la documentation technique associée ; Participer aux tests unitaires, d'intégration, de non-régression et de performance. 2. Intégration et interopérabilité des systèmes Concevoir et mettre en œuvre les flux d'échanges entre les applications de la banque ; Développer et maintenir les interfaces entre le Core Banking et les systèmes tiers ; Assurer la supervision et le support des interfaces critiques ; Contribuer à la mise en place d'une architecture orientée services (SOA/API) ; Participer à l'automatisation des échanges de données entre applications. 3. Transformation digitale et innovation Contribuer à la digitalisation des processus métiers ; Proposer des solutions innovantes visant à améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité opérationnelle ; Participer à la mise en œuvre de nouveaux services digitaux ; Contribuer à l'automatisation des traitements manuels ; Accompagner les métiers dans l'identification et la formalisation de leurs besoins digitaux. 4. Gestion de projets informatiques Participer à la rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques ; Évaluer la faisabilité technique des projets ; Estimer les charges, délais et ressources nécessaires ; Participer aux travaux de conception, développement, recette et mise en production ; Assurer le suivi technique des prestataires et intégrateurs ; Contribuer aux comités projets et aux instances de pilotage. 5. Qualité logicielle, sécurité et conformité Appliquer les bonnes pratiques de développement sécurisé (DevSecOps) ; Veiller au respect des normes de sécurité de la banque ; Réaliser les revues de code et contrôles qualité ; Participer à la correction des vulnérabilités applicatives ; Contribuer à la mise en œuvre des recommandations d'audit et de contrôle ; Participer aux dispositifs de continuité d'activité et de reprise après sinistre. 6. Support et transfert de compétences nouvelles Assurer le support de niveau 3 sur les applications développées ; Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement ; Produire les guides techniques et d'exploitation ; Assurer le transfert de compétences vers les équipes internes ; Encadrer techniquement les développeurs juniors et les prestataires.
PROFIL RECHERCHE
Bac+5 Informatique ou équivalent. Minimum 5 à 8 ans d'expérience en développement et intégration d'applications. Expérience avérée dans les projets d'intégration et de développement d'API. CONNAISSANCES ET COMPETENCES Maitrise de la programmation informatique ; Maitrise du matériel et la technologie de l'univers informatique ; Maîtrise des infrastructures informatiques et de leurs logiciels ; Bonne capacité rédactionnelle ; Connaissance des outils de base de données ; Maitrise de la rédaction technique du cahier des charges ; Connaissance des métiers de la banque et de la structure de la banque. Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ; Avoir le sens de la responsabilité ; Être réactif ; Être proactif ; Être autonome ; Être méticuleux ; Être dynamique ; Être rigoureux ; Être force de proposition.
CANDIDATURE
Vous êtes prié(e) d’adresser votre CV à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Merci d’indiquer en objet du mail : « Ingénieur développeur d’applications senior » . nonlusif Commander un CV Commander une lettre de motivation
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 8 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations chiffrées — Projets livrés (coût, délai, volume), normes appliquées (ISO, OHSAS), équipes encadrées. Vos agréments professionnels et membership d'un ordre d'ingénieurs sont des signaux de crédibilité forts.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.