L'

Communicateur(trice) Pays à Yaoundé

L'organisation
📍 Yaoundé 🇨🇲CDD🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Yaoundé
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

PROJET AND SOLIDARITY ASSOCIATION (PASA), organisation chrétienne engagée dans l'accompagnement des personnes persécutées ou victimes de discrimination en raison de leur foi, recrute un(e) Communicateur(trice) Pays à Yaoundé.

Contrat

CDD renouvelable à temps plein, avec des déplacements régionaux fréquents, y compris dans des zones parfois peu sécurisées.

Missions principales

Sous la supervision du Country Manager, vous collectez, vérifiez, produisez et diffusez des contenus de communication, notamment des reportages, témoignages, récits d'impact, sujets de prière, alertes d'incidents et rapports de projets. Vous effectuez des missions de terrain auprès des communautés concernées et réalisez des interviews, photographies, vidéos et contenus audio. Vous participez aux campagnes de communication et de prière et collaborez avec les autres départements pour l'évaluation des projets et la production de rapports. Vous contribuez également à l'organisation des interventions et déplacements des orateurs, et rédigez les rapports mensuels d'activité ainsi que les comptes rendus de missions.

Profil recherché

Bac+3 ou Bac+4 minimum en Journalisme, Communication, Relations Publiques, Sciences Sociales ou domaine connexe, avec au moins quatre années d'expérience en journalisme, communication, production multimédia, reportage, plaidoyer ou travail social. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'une maîtrise des interviews et du reportage de terrain, ainsi que de compétences en photographie et idéalement en vidéo et audio. Vous savez vérifier les informations et protéger les sources, maîtrisez Microsoft Office et faites preuve d'organisation et de gestion des priorités. Le bilinguisme français-anglais est exigé, à l'oral comme à l'écrit.

L'organisation recherche une personne chrétienne pratiquante, sensible à sa mission, faisant preuve de discrétion, diplomatie, autonomie, maturité, sensibilité interculturelle et disponibilité pour des déplacements fréquents.

Dossier de candidature

Le dossier comprend une lettre de motivation, un CV détaillé, une lettre de recommandation d'un responsable religieux, les coordonnées de deux références professionnelles et de deux références ecclésiastiques. Il peut être rédigé dans la langue la mieux maîtrisée par le candidat.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour L'organisation, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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AVIS DE RECRUTEMENT Titre du poste : communicateur (trice) pays 📍 Localisation Lieu d’affectation : Yaoundé, nécessitant des déplacements régionaux fréquents sur le terrain, y compris dans des zones parfois peu sécurisées. Type de contrat : CDD renouvelable / Plein temps Organisation : Projet and Solidarity Associatio

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