PROJET AND SOLIDARITY ASSOCIATION (PASA), organisation chrétienne engagée dans l'accompagnement des personnes persécutées ou victimes de discrimination en raison de leur foi, recrute un(e) Communicateur(trice) Pays à Yaoundé.
Contrat
CDD renouvelable à temps plein, avec des déplacements régionaux fréquents, y compris dans des zones parfois peu sécurisées.
Missions principales
Sous la supervision du Country Manager, vous collectez, vérifiez, produisez et diffusez des contenus de communication, notamment des reportages, témoignages, récits d'impact, sujets de prière, alertes d'incidents et rapports de projets. Vous effectuez des missions de terrain auprès des communautés concernées et réalisez des interviews, photographies, vidéos et contenus audio. Vous participez aux campagnes de communication et de prière et collaborez avec les autres départements pour l'évaluation des projets et la production de rapports. Vous contribuez également à l'organisation des interventions et déplacements des orateurs, et rédigez les rapports mensuels d'activité ainsi que les comptes rendus de missions.
Profil recherché
Bac+3 ou Bac+4 minimum en Journalisme, Communication, Relations Publiques, Sciences Sociales ou domaine connexe, avec au moins quatre années d'expérience en journalisme, communication, production multimédia, reportage, plaidoyer ou travail social. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'une maîtrise des interviews et du reportage de terrain, ainsi que de compétences en photographie et idéalement en vidéo et audio. Vous savez vérifier les informations et protéger les sources, maîtrisez Microsoft Office et faites preuve d'organisation et de gestion des priorités. Le bilinguisme français-anglais est exigé, à l'oral comme à l'écrit.
L'organisation recherche une personne chrétienne pratiquante, sensible à sa mission, faisant preuve de discrétion, diplomatie, autonomie, maturité, sensibilité interculturelle et disponibilité pour des déplacements fréquents.
Dossier de candidature
Le dossier comprend une lettre de motivation, un CV détaillé, une lettre de recommandation d'un responsable religieux, les coordonnées de deux références professionnelles et de deux références ecclésiastiques. Il peut être rédigé dans la langue la mieux maîtrisée par le candidat.
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