T4
Recrutement à ENABEL – l’Agence Belge de coopération internationale
RÉCENTCDIil y a 2 jours
Description du poste
Cotonou
CDI
Salaire mensuel brut : entre de 3 200
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La Chaîne de l'Espoir recrute un Chef de mission H/F pour sa mission Togo/Bénin, basée à Lomé.
La Chaîne de l'Espoir est une ONG internationale dont l'action couvre la prévention et le dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l'école, ainsi que le soin et la chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères. L'organisation assure également la formation et le transfert de compétences aux équipes locales grâce à son réseau international d'experts dans tous les domaines de la chirurgie, et mène des actions de construction et d'équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.
Présentation du poste
Présente au Togo depuis 2002, La Chaîne de l'Espoir y déploie deux programmes complémentaires, en partenariat avec le CHU Sylvanus Olympio de Lomé, le CHU de Kara, les ministères de la Santé et de l'Éducation nationale, les collectivités et des organisations de la société civile.
Missions principales
Le Programme Soins Hospitaliers vise à améliorer l'accès des enfants vulnérables à des soins chirurgicaux de qualité. Il s'articule autour de plusieurs axes : le renforcement des compétences des équipes de chirurgie pédiatrique, d'anesthésie-réanimation et des services connexes (missions chirurgicales spécialisées, formation des DES, hygiène hospitalière) ; les missions chirurgicales foraines en régions, pour rapprocher l'offre de soins des zones rurales ; le projet « PEC PMF & Noma » (2025-2028), qui associe prévention, chirurgie reconstructive et renforcement des capacités à Lomé et Kara ; le programme de télémédecine ECHOES et le transfert à l'étranger d'enfants atteints de cardiopathies ; le renforcement du plateau technique et du secteur biomédical des services partenaires ; et l'initiation d'un projet de santé maternelle et infantile dans le nord du pays.
Le Programme de Santé Scolaire, lancé en 2019, entre dans la phase III du projet « Ma Santé, Mon École : un enjeu collectif » (MSME III, 2026-2029), soutenu par l'AFD et déployé dans 19 établissements du Grand Lomé. S'appuyant sur les acquis des deux premières phases, il poursuit cinq axes : la prévention, le dépistage et la prise en charge des pathologies à l'origine de troubles d'apprentissage ; le développement des compétences de vie courante (santé sexuelle et reproductive, non-violence, hygiène) ; l'amélioration des infrastructures Eau-Hygiène-Assainissement et la gestion écoresponsable des déchets ; l'élaboration et l'institutionnalisation d'un curriculum national de santé scolaire ; le renforcement de la gouvernance scolaire et le plaidoyer institutionnel pour inscrire la santé scolaire dans les curricula de formations des futurs enseignants.
Au Bénin, les activités de La Chaîne de l'Espoir sont coordonnées depuis le Togo. Un projet régional de prévention et de prise en charge des sténoses caustiques de l'œsophage, déployé conjointement au Bénin et en Côte d'Ivoire, s'est achevé fin août 2026. Si aucune activité n'est actuellement en cours dans le pays, plusieurs perspectives de développement sont à l'étude, notamment dans le domaine de la chirurgie cardiaque, la poursuite des missions médicales dédiées à la prise en charge des sténoses caustiques œsophagiennes ou encore la santé maternelle et infantile.
Responsabilités
Le Chef de mission a la responsabilité générale et est garant des réalisations du bureau pays en termes d'impact, de qualité et de redevabilité. Il représente La Chaîne de l'Espoir dans le pays auprès des autorités locales et de tous les partenaires extérieurs, pilote le développement et la mise en œuvre de la stratégie de la mission. Il définit les orientations opérationnelles et s'assure de leur bonne mise en œuvre, et est garant de la bonne gestion financière, administrative, RH et logistique de la mission. Il est responsable de la sécurité de la mission, ainsi que de la continuité et du développement de la stratégie opérationnelle déjà élaborée et des partenariats forts existants.
La mission compte une quinzaine de collaborateurs, organisés autour des pôles programmes et support. Le Chef de Mission encadre directement cinq personnes et assure le pilotage global de l'équipe, l'accompagnement du personnel international et la sécurité de la mission, en lien avec le siège.
Priorités à la prise de poste : piloter le développement et le changement d'échelle de la mission ; développer les projets en cours dans le nord du Togo ; consolider le modèle économique ; développer le portefeuille de projets au Bénin.
Profil recherché
Formation supérieure en relations internationales, solidarité internationale, développement ou formation équivalente. Minimum 5 ans d'expérience souhaitée dans un poste similaire sur le terrain.
Compétences requises
Dynamisme et leadership, capacité à créer un environnement de travail collaboratif et à mobiliser son équipe. Capacité de négociation, de représentation et aisance relationnelle, y compris dans des milieux interculturels. Excellente capacité d'expression et de compréhension, à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais. Connaissances du Togo/Bénin fortement souhaitées. Grande souplesse d'esprit, flexibilité, facilité d'adaptation aux changements, esprit positif et enthousiaste. Adhésion aux principes humanitaires et au code éthique de La Chaîne de l'Espoir. Connaissance des mécanismes de financement de la solidarité internationale (institutionnel et privé). Une bonne connaissance des questions liées à la santé sera déterminante. Maîtrise de l'outil informatique. Permis de conduire.
Conditions
Date de démarrage souhaitée : décembre 2026. Nature et durée du contrat : CDDU de 12 mois renouvelable. Poste à temps plein basé à Lomé en tant qu'expatrié, avec des déplacements réguliers à Cotonou, Bénin. Statut : seul ou famille. Salaire mensuel brut : entre 3 200 et 3 700 €. Per diem et frais de vie mensuels : 805 € net. ½ perdiem par enfant + ½ pour le/la partenaire ne pratiquant pas d'activités rémunérées. Politique de congés : 25 jours de congés par an. Politique de break : 5 jours de R&R à 3 et 9 mois de mission. Billets d'avion famille : prise en charge à 100% départ & retour de mission + congés à 6 mois. Scolarité : prise en charge des frais de scolarité à 50% avec un plafond maximum. Logement : prise en charge à 50% avec un plafond maximum. Couverture médicale : prise en charge à 50%. Evacuation médicale et assurance rapatriement : prise en charge à 100 %.
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Conseil Expert Candidature
La Chaîne de l’Espoir est une Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école. Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
Formation / Diplômes
Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie. Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux. Chaîne de l’Espoir TOGO/BENIN – Chef de mission – H/F
Présentation du poste
Présente au Togo depuis 2002, La Chaîne de l’Espoir y déploie deux programmes complémentaires, en partenariat avec le CHU Sylvanus Olympio de Lomé, le CHU de Kara, les ministères de la Santé et de l’Éducation nationale, les collectivités et des organisations de la société civile.
Missions principales
Le Programme Soins Hospitaliers vise à améliorer l’accès des enfants vulnérables à des soins chirurgicaux de qualité. Il s’articule autour de : (i) le renforcement des compétences des équipes de chirurgie pédiatrique, d’anesthésie-réanimation et des services connexes (missions chirurgicales spécialisées, formation des DES, hygiène hospitalière) ; (ii)les missions chirurgicales foraines en régions, pour rapprocher l’offre de soins des zones rurales ; (iii) le projet « PEC PMF & Noma » (2025-2028), qui associe prévention, chirurgie reconstructive et renforcement des capacités à Lomé et Kara ; (iv)le programme de télémédecine ECHOES et le transfert à l’étranger d’enfants atteints de cardiopathies ; (v) le renforcement du plateau technique et du secteur biomédical des services partenaires ; (vi)l’initiation d’un projet de santé maternelle et infantile dans le nord du pays. Le Programme de Santé Scolaire, lancé en 2019, entre dans la phase III du projet « Ma Santé, Mon École : un enjeu collectif » (MSME III, 2026-2029), soutenu par l’AFD et déployé dans 19 établissements du Grand Lomé. Curriculum sur les acquis des deux premières phases, il poursuit cinq axes : (i) la prévention, le dépistage et la prise en charge des pathologies à l’origine de troubles d’apprentissage ; (ii) le développement des compétences de vie courante (santé sexuelle et reproductive, non-violence, hygiène) ; (iii) l’amélioration des infrastructures Eau-Hygiène-Assainissement et la gestion écoresponsable des déchets ; (iv) l’élaboration et l’institutionnalisation d’un curriculum national de santé scolaire ; (v) le renforcement de la gouvernance scolaire et le plaidoyer institutionnel pour inscrire la santé scolaire dans les curricula de formations des futurs enseignants. Au Bénin , les activités de La Chaîne de l’Espoir sont coordonnées depuis le Togo. Un projet régional de prévention et de prise en charge des sténoses caustiques de l’œsophage, déployé conjointement au Bénin et en Côte d’Ivoire, s’est achevé fin août 2026. Si aucune activité n’est actuellement en cours dans le pays, plusieurs perspectives de développement sont à l’étude, notamment dans le domaine de la chirurgie cardiaque, la poursuite des missions médicales dédiées à la prise en charge des sténoses caustiques œsophagiennes ou encire sur la santé maternelle et infantile. Le poste
Responsabilités
Le Chef de mission a la responsabilité générale et est garant des réalisations du bureau pays en termes d’impact, de qualité et de redevabilité. Il représente La Chaîne de l’Espoir dans le pays auprès des autorités locales et de tous les partenaires extérieurs, pilote le développement et la mise en œuvre de la stratégie de la mission. Il définit les orientations opérationnelles et s’assure de leurs bonnes mises en œuvre et est garant de la bonne la gestion financière, administrative, RH et logistique de la mission. Il est responsable de la sécurité de la mission. Il est responsable de la continuité et du développement de la stratégie opérationnelle déjà élaborée, des partenariats forts existants. La mission compte une quinzaine de collaborateurs, organisés autour des pôles programmes et support. Le Chef de Mission encadre directement cinq personnes et assure le pilotage global de l’équipe, l’accompagnement du personnel international et la sécurité de la mission, en lien avec le siège. Priorités à la prise de poste: Piloter le développement et le changement d’échelle de la mission Développer les projets en cours dans le nord du Togo Consolider le modèle économique Développer le portefeuille de projets au Bénin.
Profil recherché
Formation/Expériences : Formation supérieure en relations internationales, solidarité internationale, développement ou formation équivalente.
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience souhaitée dans un poste similaire sur le terrain.
Compétences requises
Dynamisme et leadership, capacité à créer un environnement de travail collaboratif et mobiliser son équipe.
Localisation
Capacité de négociation, de représentation et aisance relationnelle, y compris dans des milieux interculturels. Excellente capacité d’expression et de compréhension, à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais. Connaissances du Togo/Bénin fortement souhaitées. Grande souplesse d’esprit, flexibilité, facilité d’adaptation aux changements, esprit positif et enthousiaste. Adhésion aux principes humanitaires et au code éthique de La Chaîne de l’Espoir. Connaissance des mécanismes de financement de la solidarité internationale (institutionnel et privé). Une bonne connaissance des questions liées à la santé sera déterminante.
Autres informations
Maitrise de l’outil informatique. Permis de conduire. Les conditions Date de démarrage souhaitée : décembre 2026 Nature et durée du contrat : CDDU de 12 mois renouvelable Poste à temps plein basé à Lomé en tant qu’expatrié, avec des déplacements réguliers à Cotonou, Bénin Statut : seul ou famille Salaire mensuel brut : entre de 3 200 et 3 700 € Per diem et frais de vie mensuels : 805 € net ½ perdiem par enfant + ½ pour le/la partenaire ne pratiquant pas d’activités rémunérées Politique de congés : 25 jours de congés par an Politique de break : 5 jours de R&R à 3 et 9 mois de mission Billets d’avion famille : prise en charge à 100% départ & retour de mission + congés à 6 mois Scolarité : prise en charge des frais de scolarité à 50% avec un plafond maximum Logement : prise en charge à 50% avec un plafond maximum Couverture médicale : prise en charge à 50% Evacuation médicale et assurance rapatriement : prise en charge à 100 %. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.