Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le/la chargé(e) parc auto a pour mission d’organiser et superviser la logistique du parc automobile de l'institution. Assurer la mise à disposition des véhicules et équipements selon les besoins des directions et agences, en veillant à la sécurité, à la continuité de service et à l'optimisation des coûts.
ATTRIBUTIONS
Assurer la gestion et le suivi du parc automobile et motocycliste (entretien, révisions, assurances, visites techniques et état des véhicules) ;
Coordonner les interventions techniques, les réparations et l’approvisionnement en pièces détachées ;
Gérer les chauffeurs : affectations, organisation des congés et anticipation des remplacements ;
Suivre la consommation de carburant, les dépenses et les déplacements des véhicules via GPS, et proposer des mesures d’optimisation ;
Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives ;
Assurer le reporting régulier des activités.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez ACEP Madagascar. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Rattaché(e) au Service Logistique au sein de la Direction Administrative et Financière, le/la Chargé(e) Logistique a pour mission d optimiser l ensemble des fonctions support liées à la logistique, aux moyens généraux et à la gestion du patrimoine de l entreprise. Il/Elle garantit la performance opérationnelle, la maît
Assurer le suivi et la gestion du parc automobile : véhicules de service, entretien et documents Contrôler l’utilisation des véhicules et la conformité des documents Veiller au respect des procédures de sécurité sur site et en déplacement Suivre les incidents et contribuer à la mise en œuvre des actions de prévention C
L’Agent Polyvalent assure la gestion administrative, le suivi des dossiers clients et la tenue de la caisse au sein de l’agence. Il/elle veille à l’optimisation de la productivité et apporte un soutien technique et opérationnel pour le bon fonctionnement de l’agence. ATTRIBUTIONS : Gérer les activités d accueil et la g
Assurer la gestion et le suivi du parc automobile ainsi que la sécurité des personnes et des biens, en veillant à la disponibilité et à la conformité des véhicules, au respect des procédures de sécurité et au suivi des incidents et actions préventives. 📋 Missions principales Assurer le suivi et la gestion du parc auto