Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L’Agent Polyvalent assure la gestion administrative, le suivi des dossiers clients et la tenue de la caisse au sein de l’agence. Il/elle veille à l’optimisation de la productivité et apporte un soutien technique et opérationnel pour le bon fonctionnement de l’agence.
ATTRIBUTIONS :
Gérer les activités d'accueil et la gestion des courriers, y compris leur transmission ;
Développer votre polyvalence afin d'optimiser la productivité au sein de l’agence ;
Assurer la tenue de caisse en enregistrant les remboursements et en vérifiant la régularité des dossiers clients ;
Réaliser les inventaires de stock ;
Formation / Diplômes
Effectuer des reportings réguliers et transmettre les informations nécessaires à la hiérarchie ;
Apporter un soutien technique et administratif à l’agence.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vois que ACEP Madagascar recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Dans le cadre de ses activités, l’entreprise recrute un Agent d’entretien et de maintenance polyvalent chargé d’assurer l’entretien des locaux, les petites réparations et les déplacements professionnels nécessaires au bon fonctionnement des services. Assurer l’entretien des locaux et réaliser les petits travaux de main
Assister l Agent commercial dans les tâches suivantes : Vente et suivi : vendre les produits de l entreprise et suivre l évolution des ventes. Gestion des commandes : suivre le processus de vente (depuis la commande du client jusqu à la livraison/sortie des produits). Saisie de données : enregistrer l évolution des pro
Assurer la surveillance et la sécurité des locaux, des équipements, des biens et des personnes. Contrôler les entrées et sorties du personnel, des visiteurs et des véhicules. Effectuer des rondes régulières afin de prévenir les risques et de détecter toute anomalie. Veiller au respect des consignes de sécurité et des p
Le/la chargé(e) parc auto a pour mission d’organiser et superviser la logistique du parc automobile de l institution. Assurer la mise à disposition des véhicules et équipements selon les besoins des directions et agences, en veillant à la sécurité, à la continuité de service et à l optimisation des coûts. ATTRIBUTIONS