L.
Chargé(e) contrôle parc auto et sécurité — L.O.I Confection
CDIil y a 11 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Assurer la gestion et le suivi du parc automobile ainsi que la sécurité des personnes et des biens, en veillant à la disponibilité et à la conformité des véhicules, au respect des procédures de sécurité et au suivi des incidents et actions préventives.
Missions principales
Assurer le suivi et la gestion du parc automobile : véhicules de service, entretien et documents Contrôler l’utilisation des véhicules et la conformité des documents Veiller au respect des procédures de sécurité sur site et en déplacement Suivre les incidents et contribuer à la mise en œuvre des actions de prévention Collaborer avec les différents départements afin de garantir la sécurité des personnes et des biens Participer au suivi de l’entretien et de la disponibilité des véhicules
Profil recherché
Expérience
Licence minimum ou expérience équivalente Expérience dans la gestion de parc automobile et/ou la sécurité Sens de l’organisation, rigueur et réactivité Bonne capacité d’observation et de contrôle Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
Autres informations
Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Sens des responsabilités et respect des procédures. L.O.I CONFECTION recrute : CHARGÉ(E) CONTRÔLE PARC AUTO & SÉCURITÉ , CDI, à Antananarivo, Madagascar. Missions Assurer le suivi et la gestion du parc automobile : véhicules de service, entretien et documents Contrôler l’utilisation des véhicules et la conformité des documents Veiller au respect des procédures de sécurité sur site et en déplacement Suivre les incidents et contribuer à la mise en œuvre des actions de prévention Collaborer avec les différents départements afin de garantir la sécurité des personnes et des biens Participer au suivi de l’entretien et de la disponibilité des véhicules Profil recherché Licence minimum ou expérience équivalente Expérience dans la gestion de parc automobile et/ou la sécurité Sens de l’organisation, rigueur et réactivité Bonne capacité d’observation et de contrôle Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe Maîtrise des outils informatiques Sens des responsabilités et respect des procédures.
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Conseil Expert Candidature
« Bonjour, je suis un professionnel de la sécurité avec une expérience terrain solide en Afrique. Pour L.O.I CONFECTION, mon approche combine rigueur technique et adaptation locale. Sur les compétences demandées dans l'annonce, j'ai déjà mis en place des procédures efficaces dans des environnements complexes. Discutons de la façon dont je peux contribuer à vos projets. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.