Coordinateur(trice) Technique des Programmes

RÔLE DU POSTE

Le/la Coordinateur(trice) Technique des Programmes assure la coordination opérationnelle des activités techniques et de suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA/MEAL) de PSI Niger. Il/elle travaille sous l’orientation de la Direction Technique et SERA (DT-SERA), dont il/elle constitue le bras opérationnel.

Localisation

Sa mission principale consiste à renforcer la qualité de mise en œuvre des programmes, garantir l’utilisation des données dans la prise de décision et veiller au respect des normes techniques dans les différents domaines d’intervention de PSI Niger, notamment la santé de la reproduction, la planification familiale, la santé maternelle, néonatale et infantile, la nutrition, la lutte contre le paludisme, la santé communautaire et le WASH en milieu de soins.

Responsabilités

• 1. Appui au suivi-évaluation, à la redevabilité et à l’apprentissage (40 %) Coanimer avec le/la MEAL Manager les revues mensuelles et périodiques des indicateurs clés des projets et programmes en cours. Analyser les données relatives à la santé de la reproduction, à la planification familiale, à la santé maternelle, néonatale et infantile, à la nutrition, au WASH FIT et aux activités de lutte contre le paludisme. Transformer les résultats des analyses en recommandations techniques concrètes à destination des équipes opérationnelles et des équipes terrain. Participer à la revue et à la validation technique des outils de collecte et de suivi, notamment les fiches de collecte, questionnaires, grilles de supervision et tableaux de bord Power BI. Coordonner la préparation des enquêtes, des évaluations à mi-parcours et des audits de qualité des données (DQA). Veiller au bon fonctionnement des mécanismes de redevabilité envers les bénéficiaires dans tous les sites soutenus par PSI, notamment les boîtes à idées, les systèmes de gestion des plaintes et les mécanismes de feedback communautaire. Analyser les retours des communautés et contribuer à leur prise en compte dans l’amélioration des programmes. Coorganiser des ateliers trimestriels ou semestriels de capitalisation, d’apprentissage et de revue après action. Produire, avec le/la MEAL Manager, des fiches d’apprentissage, des success stories techniques et des résumés scientifiques destinés aux conférences, avec un objectif d’au moins un produit d’apprentissage par trimestre. Mettre en place et administrer la base de connaissances techniques de PSI Niger sur SharePoint.
• 2. Leadership technique des programmes (40 %) Veiller à ce que les interventions en santé de la reproduction, planification familiale, santé maternelle, néonatale et infantile et nutrition respectent les normes et standards applicables. Garantir la qualité des prestations de prise en charge, de la chimioprévention du paludisme saisonnier (CPS), de la prise en charge à domicile (PECADOM) et de la distribution des moustiquaires imprégnées d’insecticide à longue durée d’action (MILDA). Veiller à la mise en œuvre du paquet promotionnel et du paquet complet des activités des relais communautaires, conformément à la politique nationale de santé communautaire. Piloter le déploiement de l’approche WASH FIT et son intégration dans les centres de santé et maternités soutenus par PSI, en fonction des disponibilités budgétaires. Veiller à ce que les innovations en santé numérique répondent à des besoins techniques réels et soient effectivement utilisées par les prestataires, superviseurs et décideurs.

Formation / Diplômes

Valider les protocoles, procédures opérationnelles standard (SOP) et supports de formation avant leur soumission à la signature du DT-SERA.

• 3. Appui à la gestion des programmes et représentation (20 %) Assurer la représentation du DT-SERA lors des réunions techniques nationales en cas d’absence de son responsable. Participer à la conception et à la rédaction de nouveaux projets, notamment les composantes techniques, les cadres de mesure des résultats et les cadres logiques. Accompagner et coacher les responsables de programmes afin de renforcer leur capacité à utiliser les données dans la gestion et le pilotage des activités. Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des programmes et à la prise de décisions fondées sur des données probantes.

EXIGENCES DU POSTE

Formation académique Être titulaire d’un Doctorat en Médecine et d’un Master en Santé publique, avec une spécialisation en épidémiologie, biostatistique ou santé de la reproduction.

Profil recherché

Le profil de médecin spécialisé en santé publique et disposant d’une formation en suivi-évaluation est fortement privilégié par rapport à un profil exclusivement clinique.

Expérience

Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle. Avoir au minimum deux (2) années d’expérience dans un poste combinant responsabilités techniques et fonctions de suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL/SERA). Une expérience au sein d’une ONG internationale est souhaitée. Disposer d’une expérience pratique dans la facilitation d’ateliers d’apprentissage et la rédaction de produits de capitalisation. Une expérience exclusivement clinique ne répond pas aux exigences du poste.

Autres informations

Maîtrise technique et informatique Maîtriser les outils de gestion et d’analyse des données, notamment DHIS2, Power BI ou Tableau. Maîtriser au moins un logiciel d’analyse statistique parmi SPSS, Stata ou R. Posséder de bonnes capacités de collecte, de vérification, d’analyse et de synthèse des données. Maîtriser les outils bureautiques usuels, particulièrement Microsoft Word et Excel. Être capable de produire des rapports techniques et des documents de capitalisation. Disposer de compétences en planification opérationnelle, organisation des activités de terrain et mobilisation communautaire.

Compétences requises

Aptitudes personnelles et comportementales Faire preuve de rigueur, d’intégrité et de discrétion dans le traitement des informations confidentielles. Avoir de bonnes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités. Être capable de travailler en équipe, de collaborer avec différents acteurs et de rendre compte des difficultés rencontrées. Faire preuve de respect, de courtoisie et de professionnalisme envers les collègues, partenaires et bénéficiaires. Posséder une excellente maîtrise du français et des connaissances de base en anglais. La maîtrise d’au moins une langue nationale utilisée dans la zone d’affectation est souhaitée. Être disponible pour effectuer des déplacements fréquents sur le terrain, dans le respect des mesures de sécurité. Valeurs professionnelles attendues Le/la candidat(e) devra également incarner les valeurs organisationnelles de PSI : Mesure : utiliser les données et les preuves pour orienter les décisions et mesurer les résultats. Pragmatisme : rechercher les meilleurs résultats possibles en tenant compte des ressources disponibles. Honnêteté : reconnaître ses erreurs, faire preuve de transparence et apprendre continuellement. Collaboration : travailler efficacement avec les équipes, les bureaux pays et les partenaires. Confiance : respecter les responsabilités et les limites de chacun. Engagement : s’inscrire dans une dynamique de développement durable de l’organisation et de ses programmes.

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