AG

Coordinateur Hse & Matieres Dangereuses H/F

AGL — Africa Global Logistics
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 20 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE Type de contrat : CDI Description du poste :

Responsabilités

Sous la responsabilité du Responsable HSSE, le Coordinateur HSE & Matieres dangereuses contribue à la maîtrise des risques liés à la santé, à la sécurité, à l'environnement et à la manipulation des matières dangereuses au sein du terminal.

Missions principales

Piloter la mise en œuvre des standards HSE, assurer la conformité réglementaire et prévenir les accidents et incidents susceptibles d'affecter les collaborateurs, les prestataires, les installations, les marchandises et la continuité des opérations.

Formation / DiplĂ´mes

Animer, encadrer et développer les équipes à travers des actions de formation, de sensibilisation et de communication sur les risques et les exigences HSE. Coordonner et superviser les activités HSE des équipes opérationnelles et veiller au respect des procédures et standards applicables. Rédiger, consolider et présenter les rapports HSE, les rapports d'incidents et les différents reportings destinés au management. Organiser et conduire les réunions, briefings et actions de sensibilisation HSE auprès des équipes et des parties prenantes. Assurer les premiers secours aux victimes et contribuer à la prise en charge des situations d'urgence conformément aux procédures établies. Piloter et analyser les tableaux de bord HSE, suivre les indicateurs de performance et déployer les actions correctives et préventives nécessaires. Master en gestion de la Sûreté ou en Management QHSE ; Diplôme/certificat en gestion des marchandises dangereuses. Formation en supervision HSE de niveau 2 ou 3. Formation HSE reconnue internationalement serait un atout: IOSH Working Safely; IOSH Managing Safely; NEBOSH IGC, Behavior-based safety (BBS). Formation au code ISPS serait un atout. Formation en management d'équipe de travail Brevet National de Secourisme ou autres formation accrédité. Lead Implémenter et Lead Auditor ISO 45001 et 9001

Expérience

Au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire ou à un poste de superviseur Q/HSE dans le domaine maritime, portuaire, logistique serait un atout.

Autres informations

Maitrise de l'outil informatique, notamment Word, Excel, Outlook et PowerPoint. Anglais professionnel requis. Savoir conduire et détenir un permis Bonne connaissance des risques SST et Matières dangereuses et les moyens de maitrise. Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent Langue / Niveau : ANGLAIS : Professionnel

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de AGL — Africa Global Logistics en relevant le défi Excel. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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