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Trade Finance Officer

ECOBANK
📍 Cotonou 🇧🇯CDIđŸ—“ïž il y a 6 jours

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Trade Finance Officer

DIVISION : TSG

Localisation

Date de Lancement : 30 Octobre 2026 Date de clĂŽture : 13 Novembre 2026

Missions principales

● GĂ©rer l’accroissement des revenus Trade ainsi que la part de marchĂ© Trade en rapport avec le budget et les objectifs assignĂ©s pour la filiale. ● DĂ©velopper les visites clientĂšles avec les clients utilisant ou pouvant utiliser les produits Trade en collaboration avec les Directions Commerciales (Corporate et Commercial) ● Assurer et coordonner une stratĂ©gie de dĂ©veloppement des ventes des produits Trade, satisfaire les besoins Trade des clients existants et dĂ©marcher des prospects en vue de les convertir en nouveaux clients, principalement sur le segment de la Banque Commerciale (division Local Corporate)

Responsabilités

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

● Participer et suivre la stratĂ©gie Commerciale Trade. ● Determiner et dĂ©velopper un portefeuille de client Trade (Commercial et Corporate Names) existants au sein de la filiale. ● Etablir une liste de Prospects d’Entreprises « Trade ». ● Suivre et s ’assurer d’une utilisation optimale des lignes de crĂ©dit Trade et/ou des produits Trade du portefeuille clients. ● GĂ©rer en partenariat avec les ChargĂ©s de Comptes le risque de crĂ©dit des produits Trade ● DĂ©celer, structurer et finaliser les opportunitĂ©s Trade des clients soit seul soit en collaboration avec les SpĂ©cialistes Trade du groupe / RĂ©gion ou les Ă©quipes commerciales ● DĂ©velopper, gĂ©rer un Trade deal pipeline et assurer l’effectivitĂ© des deals Trade en travaillant avec les Ă©quipes commerciales du Corporate, du Commercial et les partenaires produits Trade (local et au niveau du groupe) ● S ’assurer de la bonne et correcte comptabilisation des revenus Trade sur le portefeuille Client Trade. ● Conduire continuellement et assurer une culture fortement orientĂ©e vers la clientĂšle, ainsi qu’un haut niveau de qualitĂ© de service dĂ©livrĂ© Ă  la clientĂšle Trade en respectant les standards du groupe. ● DĂ©velopper un plan de rĂ©tention et de dĂ©veloppement client pour chaque client existant, en utilisant les outils de la banque pour optimiser les opportunitĂ©s de vente croisĂ©e et de vente approfondie ● Conduire la satisfaction des clients, faire le benchmarking des services Trade offerts sur le marchĂ© et bĂątir la fidĂ©lisation des clients ● GĂ©rer de façon proactive les nouveaux et les clients TRADE existants pour assurer une part de marchĂ© croissante Ă  la banque

Formation / DiplĂŽmes

● Organiser rĂ©guliĂšrement des formations, des forums et des workshops pour les clients pour identifier et maximiser les opportunitĂ©s/solutions Trade. ● Mettre en place un plan hebdomadaire de visite clientĂšle Trade pour conduire l’activitĂ© ● NĂ©gocier les termes du commerce international avec les clients / rĂ©soudre les problĂšmes que les clients ont avec les produits liĂ©s aux Ă©changes commerciaux ● Fournir des conseils d’expert sur les produits d’échanges commerciaux aux clients ● Travailler de concert avec les Ă©quipes commerciales pour obtenir les accords du Risque pour les transactions Trade. ● GĂ©rer le risque du portefeuille Trade et aider Ă  structurer des solutions pour mitiger le risque Trade ● Suivre l’utilisation des lignes de crĂ©dit Trade accordĂ©es aux clients ● S ‘assurer du support et de la franche collaboration des gestionnaires de comptes, des OpĂ©rations et des parties prenantes significatives ● Agir comme le point focal des activitĂ©s du commerce international ● Revoir pĂ©riodiquement les commissions Trade et faire des analyses compĂ©titives et ● Etablir des rapports rĂ©guliers sur les produits et services Trade ainsi que sur le portefeuille de Client Trade de la Banque.

Profil recherché

QUALIFICATIONS / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE /COMPÉTENCES REQUISES

Qualifications : ● De formation supĂ©rieure BAC+4/5 Marketing, Banque, Finance, ComptabilitĂ©, Economie

Expérience

● 3 ans minimum d’expĂ©rience en Trade Finance dont 2 ans orientĂ©s marchĂ© / fonction de dĂ©veloppement de business ● Avoir une exposition professionnelle en Trade Finance dont 2 ans orientĂ©s marchĂ© / fonction de dĂ©veloppement de business serait un atout ● CompĂ©tences et QualitĂ©s Requises : ● Connaissance des produits Trade simples et complexes ● CapacitĂ© d’interagir et de nĂ©gocier avec des clients d’un haut niveau ● Orientation clientĂšle et culture du rĂ©sultat. ● Excellente capacitĂ© de communication orale et Ă©crite, et de prĂ©sentation ● Une bonne capacitĂ© d’organisation et de gestion du temps serait hautement apprĂ©ciĂ©e. ● Esprit d’équipe ; ● DĂ©veloppement et maintien de rĂ©seaux forts dans le marchĂ© des Entreprises ● ExpĂ©rience dans la constitution et le maintien des relations d’affaires ● Un style de travail coopĂ©ratif et une forte capacitĂ© de communication sont requis, en vue de dĂ©velopper et maintenir des relations effectives de travail tant en interne qu’en externe, avec les collĂšgues dans la filiale, dans la rĂ©gion et dans le groupe. ● CapacitĂ© Ă  travailler sous sa propre initiative ● Fortes capacitĂ©s interpersonnelle, d’influence et de communication. Seul(e)s les candidats(es) prĂ©sĂ©lectionnĂ©(es) seront contactĂ©(es).

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Conseil Expert Candidature

Trade Finance Officer

DIVISION : TSG

Localisation

Date de Lancement : 30 Octobre 2026 Date de clĂŽture : 13 Novembre 2026

Missions principales

● GĂ©rer l’accroissement des revenus Trade ainsi que la part de marchĂ© Trade en rapport avec le budget et les objectifs assignĂ©s pour la filiale. ● DĂ©velopper les visites clientĂšles avec les clients utilisant ou pouvant utiliser les produits Trade en collaboration avec les Directions Commerciales (Corporate et Commercial) ● Assurer et coordonner une stratĂ©gie de dĂ©veloppement des ventes des produits Trade, satisfaire les besoins Trade des clients existants et dĂ©marcher des prospects en vue de les convertir en nouveaux clients, principalement sur le segment de la Banque Commerciale (division Local Corporate)

Responsabilités

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE ● Participer et suivre la stratĂ©gie Commerciale Trade. ● Determiner et dĂ©velopper un portefeuille de client Trade (Commercial et Corporate Names) existants au sein de la filiale. ● Etablir une liste de Prospects d’Entreprises « Trade ». ● Suivre et s ’assurer d’une utilisation optimale des lignes de crĂ©dit Trade et/ou des produits Trade du portefeuille clients. ● GĂ©rer en partenariat avec les ChargĂ©s de Comptes le risque de crĂ©dit des produits Trade ● DĂ©celer, structurer et finaliser les opportunitĂ©s Trade des clients soit seul soit en collaboration avec les SpĂ©cialistes Trade du groupe / RĂ©gion ou les Ă©quipes commerciales ● DĂ©velopper, gĂ©rer un Trade deal pipeline et assurer l’effectivitĂ© des deals Trade en travaillant avec les Ă©quipes commerciales du Corporate, du Commercial et les partenaires produits Trade (local et au niveau du groupe) ● S ’assurer de la bonne et correcte comptabilisation des revenus Trade sur le portefeuille Client Trade. ● Conduire continuellement et assurer une culture fortement orientĂ©e vers la clientĂšle, ainsi qu’un haut niveau de qualitĂ© de service dĂ©livrĂ© Ă  la clientĂšle Trade en respectant les standards du groupe. ● DĂ©velopper un plan de rĂ©tention et de dĂ©veloppement client pour chaque client existant, en utilisant les outils de la banque pour optimiser les opportunitĂ©s de vente croisĂ©e et de vente approfondie ● Conduire la satisfaction des clients, faire le benchmarking des services Trade offerts sur le marchĂ© et bĂątir la fidĂ©lisation des clients ● GĂ©rer de façon proactive les nouveaux et les clients TRADE existants pour assurer une part de marchĂ© croissante Ă  la banque

Formation / DiplĂŽmes

● Organiser rĂ©guliĂšrement des formations, des forums et des workshops pour les clients pour identifier et maximiser les opportunitĂ©s/solutions Trade. ● Mettre en place un plan hebdomadaire de visite clientĂšle Trade pour conduire l’activitĂ© ● NĂ©gocier les termes du commerce international avec les clients / rĂ©soudre les problĂšmes que les clients ont avec les produits liĂ©s aux Ă©changes commerciaux ● Fournir des conseils d’expert sur les produits d’échanges commerciaux aux clients ● Travailler de concert avec les Ă©quipes commerciales pour obtenir les accords du Risque pour les transactions Trade. ● GĂ©rer le risque du portefeuille Trade et aider Ă  structurer des solutions pour mitiger le risque Trade ● Suivre l’utilisation des lignes de crĂ©dit Trade accordĂ©es aux clients ● S ‘assurer du support et de la franche collaboration des gestionnaires de comptes, des OpĂ©rations et des parties prenantes significatives ● Agir comme le point focal des activitĂ©s du commerce international ● Revoir pĂ©riodiquement les commissions Trade et faire des analyses compĂ©titives et ● Etablir des rapports rĂ©guliers sur les produits et services Trade ainsi que sur le portefeuille de Client Trade de la Banque.

Profil recherché

QUALIFICATIONS / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE /COMPÉTENCES REQUISES Qualifications : ● De formation supĂ©rieure BAC+4/5 Marketing, Banque, Finance, ComptabilitĂ©, Economie

Expérience

● 3 ans minimum d’expĂ©rience en Trade Finance dont 2 ans orientĂ©s marchĂ© / fonction de dĂ©veloppement de business ● Avoir une exposition professionnelle en Trade Finance dont 2 ans orientĂ©s marchĂ© / fonction de dĂ©veloppement de business serait un atout ● CompĂ©tences et QualitĂ©s Requises : ● Connaissance des produits Trade simples et complexes ● CapacitĂ© d’interagir et de nĂ©gocier avec des clients d’un haut niveau ● Orientation clientĂšle et culture du rĂ©sultat. ● Excellente capacitĂ© de communication orale et Ă©crite, et de prĂ©sentation ● Une bonne capacitĂ© d’organisation et de gestion du temps serait hautement apprĂ©ciĂ©e. ● Esprit d’équipe ; ● DĂ©veloppement et maintien de rĂ©seaux forts dans le marchĂ© des Entreprises ● ExpĂ©rience dans la constitution et le maintien des relations d’affaires ● Un style de travail coopĂ©ratif et une forte capacitĂ© de communication sont requis, en vue de dĂ©velopper et maintenir des relations effectives de travail tant en interne qu’en externe, avec les collĂšgues dans la filiale, dans la rĂ©gion et dans le groupe. ● CapacitĂ© Ă  travailler sous sa propre initiative ● Fortes capacitĂ©s interpersonnelle, d’influence et de communication. Seul(e)s les candidats(es) prĂ©sĂ©lectionnĂ©(es) seront contactĂ©(es).

Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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