EN

UN(E) ASSISTANT(E) CONTRÔLEUR DE GESTION

Entreprise confidentielle
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Appel à candidature

Dans le but de renforcer ses effectifs, une société de la place spécialisée en transport et logistique recrute un(e) Assistant(e) Contrôleur de Gestion.

Responsabilités

Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion, l’Assistant(e) Contrôleur de Gestion assistera son supérieur hiérarchique dans l’exécution quotidienne de ses missions.

Missions principales

Principales attributions

Faire suivre le budget d’exploitation et le reporting mensuel : réconcilier le CA attendu et le CA comptabilisé pour provision à constituer ; réconcilier les encaissements Momo de la caisse TAC et Symtac ; assurer le suivi et la valorisation des stocks de consommables, carburants, lubrifiants, pièces de rechange et pneumatiques ; participer au suivi physique et financier des investissements et à la mise à jour des tableaux de suivi ; produire les états de suivi nécessaires à la prise de décision de la hiérarchie.

Veiller à la bonne imputation analytique des charges et produits : comptabilisation par ND, CI, AC.

Suivre les indicateurs de performance : participer à la définition, au calcul et à la mise à jour des indicateurs de performance de l'entreprise ; analyser les évolutions des indicateurs et remonter les écarts significatifs.

Participer au processus budgétaire et d’arrêtés des comptes.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Qualification : formation universitaire de niveau Bac + 3/4 en Audit et Contrôle de gestion / Comptabilité ou similaires.

Formation complémentaire : Excel avancé, maîtrise des outils bureautiques ; bonne connaissance en comptabilité, gestion financière, audit ou contrôle interne.

Expérience

Avoir une expérience pertinente d’au moins trois (03) années en audit et/ou contrôle de gestion, comptabilité.

Compétences requises

Qualités et aptitudes recherchées : rigueur et sens de l'organisation, capacité d'analyse, sens de la confidentialité, disponibilité, autonomie, réactivité, aptitude à travailler en équipe, capacité à travailler sous pression.

Procédure de soumission des candidatures

Les personnes intéressées par le présent avis de recrutement sont invitées à soumettre leurs candidatures au plus tard le 09 novembre 2026 à 12h30, en les envoyant à l’adresse [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] en un fichier PDF unique.

Le dossier sera constitué d’une lettre de motivation d’une page au maximum, d’un curriculum vitae détaillé et des copies des diplômes et attestations et/ou certificats de travail.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

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Conseil Expert Candidature

APPEL A CANDIDATURE

Dans le but de renforcer ses effectifs, une société de la place spécialisée en transport et logistique recrute un(e) Assistant(e) Contrôleur de Gestion.

Responsabilités

Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion, l’Assistant(e) Contrôleur de Gestion assistera son supérieur hiérarchique

Missions principales

dans l’exécution quotidienne de ses missions. Principales attributions

  • Faire suivre le budget d’exploitation et le reporting mensuel : Réconcilier le CA attendu et le CA comptabilisé pour provision à constituer ; Réconcilier les encaissements Momo de la caisse TAC et Symtac ; Assurer le suivi et la valorisation des stocks de consommables, carburants, lubrifiants, pièces de rechange et pneumatiques ; Participer au suivi physique et financier des investissements et à la mise à jour des tableaux de suivi ; Produire les états de suivi nécessaires à la prise de décision de la hiérarchie.
  • Veiller à la bonne imputation analytique des charges et produits : Comptabilisation par ND, CI, AC ;
  • Suivre les indicateurs de performance Participer à la définition, au calcul et à la mise à jour des indicateurs de performance de l'entreprise ; Analyser les évolutions des indicateurs et remonter les écarts significatifs.
  • Participer au processus budgétaire et d’arrêtés des comptes.

Profil recherché

Formation / Diplômes

  • Qualification : Formation universitaire de niveau Bac + 3/4 en Audit et Contrôle de gestion / Comptabilité ou similaires ;
  • Formation complémentaire : Excel avancé, maîtrise des outils bureautiques ; Bonne connaissance en comptabilité, gestion financière, audit ou contrôle interne ;

Expérience

  • Expérience : Avoir une expérience pertinente d’au moins trois (03) années en en audit et/ou contrôle de gestion, Comptabilité ;

Compétences requises

  • Qualités et aptitudes recherchées : Rigueur et sens de l'organisation, Capacité d'analyse, Sens de la confidentialité, Disponible, Autonome, Réactif, Aptitude à travailler en équipe, Capacité à travailler sous pression. Procédure de soumission des candidatures Les personnes intéressées par le présent avis de recrutement sont invitées à soumettre leurs candidatures au plus tard le
  • 09 novembre 2026 à 12h30 en l’envoyant à l’adresse en un fichier PDF unique. Le dossier sera constitué :
  • d’une lettre de motivation d’une page au maximum ;
  • d’un curriculum vitae détaillé et ;
  • des copies des diplômes et attestations et/ou certificats de travail. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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