Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ACTIVITE DE L'ENTREPRISE
Groupe industriel ivoirien spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits d’hygiène et de grande consommation.
Missions principales
Le contrôleur de gestion administratif assure le pilotage économique des fonctions support (administration, finance, RH, commercial, achats) et consolide le reporting de gestion du groupe.
Responsabilités
Élaborer et suivre les budgets des fonctions support et des frais généraux, et analyser les écarts.
Consolider les reportings mensuels de gestion du groupe (résultats, marges et charges).
Analyser la rentabilité commerciale par produit, canal et client, ainsi que les remises et conditions accordées.
Contribuer aux prévisions de trésorerie et au suivi des engagements de dépenses en coordination avec la direction financière.
Élaborer et actualiser les tableaux de bord destinés à la direction générale et aux responsables de pôle.
Contrôler le respect des seuils de dépenses délégués et signaler les éventuels dépassements.
Coordonner l’élaboration du budget annuel avec les équipes de gestion des usines.
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 2 poste(s) de Contrôleur de Gestion publié(s) cette semaine au Madagascar.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour AGILE CONSEILS, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Donner au management une vision fiable et prospective de la performance économique et financière de l institution. 🎯 Responsabilités Construire le budget et les forecasts Analyser le réel par rapport au budget Élaborer les tableaux de bord, en lien avec la politique de data management de l institution Analyser la rent
Gestion administrative des embauches 🧠 Profil recherché Assurer le suivi administratif des embauches (CDI, CDD, stagiaires et journaliers) pour les trois sociétés : vérification des pièces, constitution des dossiers, préparation des contrats et conventions, création des profils dans les outils RH et de pointage Organi
Poste basé à Amboditsiry 📋 Missions principales Sous la responsabilité du Responsable Administration du Personnel, le Gestionnaire Administratif RH aura pour missions principales de : Assurer la gestion administrative du personnel en veillant à la conformité et à la mise à jour des dossiers, des contrats de travail et
Suivi et contrôle des opérations financières et administratives ; Élaboration et mise à jour des tableaux de bord et reportings ; Analyse des données et des écarts ; Contrôle et suivi des dépenses ; Préparation des états et rapports destinés à la Direction ; Participation aux clôtures et au suivi des opérations de cais