Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Flour Mills of Nigeria Plc recrute un Shipping Operations Clerk pour FMN Infrastructure – Bulk Terminal Limited, basé à Apapa, Lagos. Le poste est à temps plein et rattaché au secteur de l'ingénierie.
Flour Mills of Nigeria Plc accompagne depuis des années le quotidien des Nigérians, au pays comme à l'étranger. Sa vision est de devenir une entreprise agroalimentaire de référence en Afrique, en proposant des produits de qualité et abordables dans les formats les plus pratiques, à travers des marques telles que Golden Penny Flour, Golden Penny Semovita, Goldenvita, Golden Pasta et Golden Noodles. Golden Penny, sa marque phare, reste l'une des plus connues et des plus appréciées des boulangers, confiseries et consommateurs du Nigeria.
Le poste
Le titulaire du poste assure le suivi quotidien des opérations de cargaison, notamment le chargement et le déchargement des navires, afin de garantir une exécution efficace et dans les délais. Il monte à bord des navires à l'accostage en qualité de représentant de l'armateur et assure la liaison avec les agences gouvernementales compétentes pour faciliter l'obtention des autorisations nécessaires. Il coordonne également les dispositions de pilotage et les autres exigences opérationnelles des navires entrants et sortants.
Il prépare et tient à jour les rapports d'opérations portuaires, y compris les Statements of Facts (SOF) relatifs aux activités de chargement et de déchargement des navires. Il informe à l'avance les agences gouvernementales concernées des horaires d'accostage et d'appareillage des navires, et répond aux besoins opérationnels des équipages et des armateurs afin d'assurer une prestation de service satisfaisante. Enfin, il traite les autorisations d'accostage et d'appareillage, les permis et autres approbations requises auprès de la Nigerian Ports Authority (NPA).
Le candidat doit disposer de 5 crédits au niveau O'level, dont les mathématiques et l'anglais, obtenus en deux sessions au maximum, ainsi que d'une certification NABTEB, Trade Test, City & Guilds ou d'une certification technique. Une expérience professionnelle minimale de 2 ans dans les opérations maritimes, l'agence de navires, les opérations portuaires ou un domaine connexe est exigée.
Le candidat doit en outre posséder une bonne compréhension des opérations maritimes, de la gestion des navires et des procédures portuaires. Il doit faire preuve de bonnes compétences en communication, en coordination et en relations interpersonnelles afin de dialoguer efficacement avec les équipages, les agences gouvernementales et les autres parties prenantes. De bonnes compétences numériques sont également nécessaires pour la documentation et les calculs liés aux SOF, de même que la capacité à préparer des rapports opérationnels précis et à tenir une documentation rigoureuse.
Date de clôture des candidatures : non précisée.
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Expert Application Advice
When tailoring your CV for Flour Mills of Nigeria Plc, don’t just list your duties—show how you met a challenge like les compétences demandées dans l'annonce. Use bullet points with numbers or results. This proves you’re ready for the role and stand out to recruiters.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.