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Compliance Officer at Flour Mills of Nigeria Plc
CDIil y a 3 jours
Job Description
Bauchi
CDI
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HSE Officer – FMN Agro
Flour Mills of Nigeria Plc recrute un HSE Officer pour son site de Bauchi, dans le cadre d'un contrat à temps plein. Depuis des décennies, l'entreprise accompagne le quotidien des Nigérians, au pays comme à l'étranger, avec l'ambition de devenir un acteur de référence de l'agroalimentaire en Afrique. Elle propose des produits de qualité et accessibles à travers des marques reconnues telles que Golden Penny Flour, Golden Penny Semovita, Goldenvita, Golden Pasta et Golden Noodles. Sa marque phare, Golden Penny, figure parmi les préférées des boulangers, confiseurs et consommateurs du Nigeria.
Le titulaire du poste apporte son appui à la mise en œuvre et au respect effectifs des politiques et procédures en matière de santé, de sécurité et d'environnement (HSE) sur l'usine de Bauchi. Il veille à la conformité, réalise des inspections, gère les risques, enquête sur les incidents et contribue à diffuser une solide culture de la sécurité.
Missions
Il met en œuvre et contrôle le respect des politiques, procédures et normes HSE de l'entreprise, ainsi que des règles vitales de sécurité (FMN Life Saving Rules, LSR). Il effectue des inspections de sécurité régulières sur les opérations de l'usine, les entrepôts, les convoyeurs, les quais de chargement des camions, les unités de mélange et les activités de maintenance. Il identifie les actes et conditions dangereux, réalise des évaluations des risques et s'assure de la mise en place rapide d'actions correctives et préventives.
Il conduit des analyses des besoins en formation, élabore des plans de formation à la sécurité et anime des formations HSE, des causeries sécurité (toolbox talks) et des campagnes de sensibilisation. Il assure des patrouilles de sécurité quotidiennes et des observations de sécurité comportementale (Behavior-Based Safety, BBS) afin de promouvoir des pratiques de travail sûres.
Il suit les indicateurs de performance HSE, notamment les incidents de premiers soins (FAI), les accidents avec arrêt de travail (LTI), les incidents enregistrables (TRI), les accidents de la route et les incendies. Il veille au bon usage des équipements de protection individuelle (EPI) et au respect des systèmes de travail sûrs ainsi que des exigences du permis de travail.
Le candidat doit être titulaire au minimum d'une licence ou d'un Higher National Diploma (HND) en santé et sécurité au travail, sciences de l'environnement, ingénierie ou dans une discipline connexe. Il justifie d'au moins deux ans d'expérience pertinente en HSE au sein d'un environnement industriel de fabrication, d'engrais, de produits chimiques ou de procédés.
Il doit posséder une bonne connaissance des principes HSE, de l'évaluation des risques, de la maîtrise des dangers et des enquêtes sur les incidents. Il comprend la législation nigériane en matière de HSE, les exigences réglementaires et les normes applicables des systèmes de management ISO. Il maîtrise la réalisation d'inspections de sécurité, d'audits, d'observations de sécurité comportementale et le suivi des permis de travail.
Date de clôture des candidatures
Non précisée.
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Expert Application Advice
When tailoring your CV for Flour Mills of Nigeria Plc, prove you meet les compétences demandées dans l'annonce by naming specific agri-tech tools you’ve used (e.g., GPS soil mapping, drone monitoring). Show impact: “Reduced input costs by 15% through precision farming data analysis.”
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Field experience — Detail species cultivated/raised, areas managed, yields achieved and techniques mastered. For NGO/rural development roles, cite your FAO/IFAD projects if applicable.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.