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Chef de projet Télécom
CDIil y a 6 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description de l'entreprise
Formation / Diplômes
Implantée à Dakar, ALTEN Sénégal est la filiale du groupe ALTEN, leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Elle joue aujourd’hui un rôle clé dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs en Afrique de l’Ouest, et accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation et des systèmes d’information technologiques. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Sénégal, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
- D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
- D’une politique ambitieuse de développement des compétences
- D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Description du poste Nous recrutons un Chef de Projet Senior pour accompagner le pilotage et le développement d'activités Télécom B to B.
Missions principales
-Piloter la relation client et garantir le respect des engagements contractuels (SLA, KPI). -Superviser la performance opérationnelle, budgétaire et économique de votre périmètre. -Animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage. -Manager et accompagner les Chefs de Projet, Team Leaders et responsables opérationnels. -Piloter les activités de production, déploiement et support Télécom BtoB. -Conduire les plans d'amélioration continue et de transformation des opérations.
Profil recherché
Diplôme d'Ingénieur, Master Télécoms, Réseaux, Informatique ou équivalent
Expérience
- Plus de 7 ans d'expérience professionnelle dont 3 ans minimum en gestion de projet ou pilotage d'opérations Télécom
- Expérience confirmée en management d'équipes de 50 à 100 collaborateurs (directement ou indirectement)
- Expérience en pilotage budgétaire, rentabilité et suivi de la performance opérationnelle Compétences Requises :
- Maîtrise de la relation client et du pilotage d'engagements contractuels
- Maîtrise des SLA, KPI et des dispositifs de gouvernance opérationnelle
- Bonne connaissance des environnements Télécom B to B
- Connaissance des technologies IP, Ethernet, Fibre, FTTO/FTTH, VPN/MPLS, SD-WAN, LAN/WAN, Internet et VoIP/SIP
Compétences requises
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de reporting
- Leadership reconnu et capacité à manager des managers
Responsabilités
- Orientation client, culture du résultat, sens des responsabilités et force de proposition
- Bonne maîtrise des processus ITIL et des environnements de gestion de production Informations complémentaires Vous êtes rigoureux, créatif, curieux et vous aimez travailler en équipe et monter en compétence dans un environnement dynamique. Les métiers du service vous animent et vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez-nous !
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Conseil Expert Candidature
Candidatez à l'entreprise recrutante si vous maîtrisez ITIL : valorisez votre expérience africaine en gestion de projet complexe, cycles locaux et résilience terrain. Montrez impact concret et adaptabilité.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.