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Chef de projet senior chez AU - Kaleta

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Genre / Direction / Programme / Gestion de projet Chef de projet senior chez AU Temps plein

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Introduction

NORCAP œuvre à améliorer l'aide humanitaire afin de mieux protéger et autonomiser les populations touchées par les crises et le changement climatique. Pour ce faire, nous mettons notre expertise et nos solutions au service de nos partenaires humanitaires, de développement et de consolidation de la paix, car nous sommes convaincus que la collaboration est la meilleure façon de réduire durablement les besoins, les risques et la vulnérabilité. Nous recherchons et promouvons des méthodes de travail plus efficaces, tant au niveau mondial que sur le terrain. L'objectif de NORCAP n'est pas seulement de réduire les besoins, mais aussi d'offrir des choix et des opportunités aux populations vulnérables. NORCAP travaille avec et par l'intermédiaire de ses partenaires pour améliorer l'aide selon deux axes complémentaires :

Nous fournissons une expertise ciblée pour renforcer la réponse de nos partenaires.

Nous collaborons avec des partenaires pour développer des solutions aux lacunes et aux défis non résolus.

Ce rôle soutient directement l'engagement de NORCAP à renforcer les institutions efficaces, les processus de paix inclusifs et la mise en œuvre responsable des engagements politiques mondiaux grâce à des partenariats de confiance.

Ce poste est rattaché à la Commission de l'Union africaine, au sein du Bureau de l'Envoyée spéciale pour les femmes, la paix et la sécurité. Ce Bureau pilote la promotion de l'agenda « Femmes, paix et sécurité » sur le continent africain, conformément aux cadres de l'Union africaine, à l'Agenda 2063 et aux engagements internationaux pertinents. Il œuvre à promouvoir la participation effective des femmes aux processus de paix, à la prévention des conflits, à la médiation et à la consolidation de la paix, tout en renforçant la mise en œuvre et la responsabilisation des États membres.

Le rôle

Le/La chargé(e) de programme principal(e) assure le pilotage stratégique et opérationnel des priorités du Bureau en matière de femmes, de paix et de sécurité, en les traduisant en programmes cohérents, portefeuilles intégrés et résultats mesurables. La réussite à ce poste se traduit par la mise en œuvre efficace des stratégies en programmes bien gérés, la gestion proactive des risques liés à leur mise en œuvre, le soutien apporté aux équipes pour optimiser leurs performances et la production de données probantes pour éclairer la prise de décision et le plaidoyer.

Ce poste, basé à Addis-Abeba, est un détachement de NORCAP auprès de l'Union africaine. Le/la titulaire relève principalement du/de la conseiller(ère) principal(e) pour les questions de programme, et indirectement de l'envoyé(e) spécial(e) pour les femmes, la paix et la sécurité.

En tant que chargé(e) de programme principal(e), vous assumerez les responsabilités suivantes :

Rôle et responsabilités

Diriger la planification et l'intégration du portefeuille de programmes à travers les piliers stratégiques du Bureau, en assurant la cohérence, la séquencement et l'alignement avec les priorités de l'Union africaine.

Superviser la planification axée sur les résultats, la budgétisation, la gestion de la prestation et le contrôle des performances, y compris l'identification des risques et les mesures correctives.

Assurer une coordination technique avec les départements, organes et communautés économiques régionales de l'Union africaine afin de soutenir la mise en œuvre des engagements en matière de femmes, de paix et de sécurité.

Superviser et soutenir le personnel du programme, en favorisant une culture d'équipe performante, inclusive et responsable.

Garantir la qualité des plans de travail, des rapports, des produits de connaissances et des documents d'information, en maintenant une forte cohérence politique et une grande exactitude technique.

Guider les processus de suivi, d'évaluation, d'apprentissage et de responsabilisation, en veillant à ce que les cadres de résultats, les indicateurs et les systèmes de rapport soient appliqués de manière cohérente.

Appuyer la mobilisation des ressources et la gestion des partenariats par la conception de programmes, l'établissement des coûts et la production de données probantes.

Promouvoir la conformité, la protection, le devoir de diligence et des normes élevées en matière de documentation et de gestion des connaissances dans l'ensemble du portefeuille.

Veuillez noter que ce poste est au sein de l'Union africaine et est donc réservé aux ressortissants des États membres de l'Union africaine titulaires d'un passeport valide.

Qualifications et l'expérience

Pour exceller dans ce rôle, les candidats doivent posséder les qualifications et compétences suivantes :

Un master en relations internationales, paix et sécurité, études de genre, politiques publiques, droits de l'homme, études du développement, gestion de programmes ou de projets, ou dans un domaine étroitement lié.

Un minimum de sept ans d'expérience à responsabilités croissantes dans la gestion de programmes et la planification stratégique, de préférence au sein d'organisations internationales ou régionales œuvrant pour la paix, la sécurité, la gouvernance ou l'égalité des sexes en Afrique.

Expérience avérée en matière de coordination d'initiatives multipartites et de gestion d'équipes dans des environnements multiculturels et politiquement sensibles.

Solide expérience en matière de gestion, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage axés sur les résultats, y compris la production de rapports de performance et la prise de décision fondée sur les données.

Excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et de communication, avec la capacité de traduire une stratégie en programmes réalisables.

Maîtrise d'au moins une langue de travail de l'Union africaine ; la maîtrise de l'anglais ou du français est fortement souhaitable.

Veuillez lire attentivement les termes de référence ci-joints pour plus de détails avant de soumettre votre candidature.

Compétences

Les principales compétences d'un Expert NORCAP sont :

Établir des relations de travail

Planification et organisation

Adaptabilité

et la résilience

Ce que nous proposons

En reconnaissance de votre expertise et de vos contributions, nous offrons les avantages et opportunités suivants :

Un travail enrichissant pour une organisation mondiale renommée

Accès à un réseau de professionnels de l'humanitaire, de la paix et du développement

Une unité de soins dédiée au personnel

L’admissibilité à l’adhésion à NORCAP et aux affectations futures est conditionnée par une évaluation de rendement positive.

Nos valeurs et notre engagement

NORCAP fait partie du Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC).

Tous les employés du CNRC sont tenus d'agir conformément aux valeurs de l'organisation.

L’engagement, l’innovation, l’inclusion et la responsabilité sont des valeurs qui guident notre façon de travailler et de bâtir des relations. Nous avons à cœur de créer un environnement de travail sûr, respectueux et inclusif où chacun se sent valorisé, responsabilisé, soutenu et pleinement intégré.

NORCAP valorise la diversité, l'équité et l'inclusion et encourage toutes les candidatures qualifiées. Nous sommes convaincus qu'un personnel diversifié renforce notre capacité à répondre efficacement aux besoins des personnes touchées par une crise.

Le NRC applique une politique de tolérance zéro à l'égard de toute forme d'exploitation ou d'abus, y compris l'exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement, et nous ne tolérons pas l'inaction lorsque des préoccupations surviennent.

Toutes les offres sont soumises à des vérifications de références et d'antécédents effectuées conformément à nos normes de protection, et NORCAP se réserve le droit de procéder à une vérification complète des antécédents des candidats présélectionnés.

Comment soumettre votre dossier

D’après ce que vous avez lu jusqu’à présent, pensez-vous que votre profil corresponde ? Si oui, veuillez suivre les étapes suivantes et postuler :

Lors de la soumission de votre candidature, veuillez enregistrer en anglais vos antécédents professionnels complets et votre formation. Veuillez inclure votre nom complet tel qu'il figure sur votre passeport. Seuls les CV téléchargés ne seront pas examinés.

NORCAP se réserve le droit de procéder à une vérification complète des antécédents des candidats présélectionnés.

Un certificat médical approuvé sera exigé avant le début du contrat et l'affectation.

Les commentaires seront donnés à tous les candidats dans les quatre semaines suivant la clôture de cette annonce.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]