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Responsable commercial GMS (Grande et Moyenne Surface)

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsable commercial GMS (Grande et Moyenne Surface)

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous développez les ventes de l’entreprise dans les canaux Modern Trade (GMS) et HoReCa. Vous gérez le portefeuille clients, vous encadrez l’équipe GMS et vous veillez au recouvrement des sommes dues.

Missions principales

Référencer tous les produits éligibles dans les enseignes et atteindre les objectifs de vente fixés. Élaborer un plan d’animation commerciale pour assurer la présence de nos produits lors des temps forts du calendrier. Garantir la visibilité en magasin par un merchandising efficace et vérifier la bonne présentation des produits. Effectuer des visites terrain régulières et contrôler les stocks chez les clients. Prospecter pour agrandir le portefeuille et piloter l’ouverture de compte des nouveaux clients. Animer des revues périodiques avec les clients clés. Traiter les requêtes et réclamations clients. Suivre le recouvrement des factures à échéance. Produire des rapports d’activité et un rapport de veille concurrentielle. Manager et coacher l’équipe GMS.

Profil recherché

Bac +3 en domaine commercial.

Expérience

Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Très bon communicant et négociateur, capable de définir et de dérouler une stratégie commerciale. Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint, esprit d’analyse et de synthèse. Maîtrise des stratégies de développement des canaux de distribution. L’anglais est un plus.

Vos qualités

Diplomate mais ferme, orienté(e) résultats, intègre, curieux(se), adaptable, rigoureux(se) et organisé(e), à l’aise sous pression.

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Conseil Expert Candidature

Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre expérience avec Excel en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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