T4
Responsable marketing et commercial
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Sénégal
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Agent Formateur VE (H/F)
Entreprise : SamaMbey SUARL
Lieu : Zone rurale (dans l’une des zones d’intervention de Sama Mbey), Sénégal
Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable
Nombre de postes : 38
Contexte : SamaMbey SUARL est une entreprise sociale active dans le domaine agricole au Sénégal. Notre mission est d’améliorer les conditions de vie des petits producteurs en milieu rural et de les aider à sortir de la pauvreté. Nous permettons aux agriculteurs de se financer en payant progressivement leurs intrants. Notre objectif est de travailler avec 1 million de petits producteurs d’ici 2025. Par ailleurs, nous menons des actions de sensibilisation en nutrition, santé et hygiène.
Missions : En tant qu’Agent Formateur VE, vous serez chargé(e) de former et d’accompagner les petits producteurs dans l’utilisation des outils et techniques agricoles, afin d’optimiser leur production et leur accès au financement.
Profil recherché : Nous recherchons des candidats dynamiques, ayant une bonne connaissance du milieu rural et une capacité à transmettre des connaissances. Une expérience dans le domaine agricole ou la formation est un atout.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.