OP
Optimum Finances recrute des Collecteurs(trices) BEPC
CDIil y a 4 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Optimum Finances recrute des Collecteurs et Collectrices à Douala et Yaoundé – Niveau BEPC ou CAP Optimum Finances lance une campagne de recrutement de Collecteurs et Collectrices d’épargne pour renforcer ses équipes commerciales à Douala et Yaoundé.
Expérience
Cette opportunité s’adresse aux candidats titulaires d’un BEPC ou d’un CAP minimum , avec ou sans expérience professionnelle. L’entreprise recherche des personnes dynamiques, motivées et disposant de bonnes capacités relationnelles pour assurer la prospection commerciale, le recrutement de nouveaux clients et la collecte journalière de l’épargne.
Formation / Diplômes
Entreprise : Optimum Finances Poste : Collecteur / Collectrice d’épargne
Localisation
Lieux de travail : Douala et Yaoundé, Cameroun Secteur d’activité : Services financiers et collecte d’épargne Niveau d’études minimum : BEPC ou CAP Expérience professionnelle : Non obligatoire Type de contrat : Non précisé Nombre de postes : Non communiqué
Missions principales
Les Collecteurs et Collectrices recrutés auront pour mission de développer la clientèle de l’entreprise et d’assurer la collecte quotidienne de l’épargne.
- Prospection et recrutement de nouveaux clients Prospecter de nouveaux clients dans les zones d’activité attribuées. Présenter les services proposés par Optimum Finances. Identifier les personnes susceptibles d’être intéressées par les solutions d’épargne. Convaincre les prospects d’adhérer aux services de l’entreprise. Contribuer au développement du portefeuille clients.
- Promotion des services financiers Faire connaître les produits et services de l’entreprise.
Autres informations
Informer les prospects sur les solutions d’épargne disponibles. Développer une relation de confiance avec les clients. Participer aux actions de promotion et de développement commercial.
- Collecte journalière de l’épargne Effectuer la collecte quotidienne de l’épargne auprès des clients. Assurer le suivi des sommes collectées. Effectuer les reversements à l’agence conformément aux procédures de l’entreprise. Veiller à la bonne gestion des fonds confiés. Maintenir de bonnes relations avec la clientèle.
Profil recherché
Niveau d’études Les candidats doivent être titulaires d’au moins l’un des diplômes suivants : BEPC : Brevet d’Études du Premier Cycle. CAP : Certificat d’Aptitude Professionnelle. Les personnes possédant un diplôme supérieur peuvent également postuler. Expérience professionnelle Aucune expérience professionnelle préalable n’est exigée. Le recrutement est ouvert aux débutants ainsi qu’aux candidats ayant déjà exercé une activité dans la vente, la prospection ou la collecte d’épargne. Compétences et qualités recherchées Les candidats doivent présenter les qualités suivantes : Bonne capacité d’adaptation. Forte aptitude à convaincre. Dynamisme et motivation. Sens commercial. Bonne présentation et attitude souriante. Excellentes capacités relationnelles. Goût pour les activités de terrain. Intérêt pour la collecte journalière et la vente. Capacité à établir une relation de confiance avec les clients. Dossier de candidature Les candidats intéressés doivent préparer les documents suivants : Un curriculum vitae (CV) , mentionné dans la . Une photocopie des diplômes . Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) . Un plan de localisation du domicile .
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Conseil Expert Candidature
Candidatez à Optimum Finances en mettant en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.