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Chefs d'agences — Numerica Finance (Douala & Yaoundé)
CDIil y a 9 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
NUMERICA FINANCE S.A. recrute des chefs d’agence à Douala et Yaoundé NUMERICA FINANCE S.A., spécialisée dans la microfinance digitale, lance un recrutement de chefs d’agence pour ses implantations de Douala et Yaoundé. Cette opportunité s’adresse aux professionnels de la banque, de la finance, de la comptabilité ou de la gestion d’entreprise disposant des compétences nécessaires pour piloter une agence et développer ses activités commerciales.
Missions principales
Les candidats retenus auront pour mission d’assurer la gestion quotidienne et le développement de leur agence, de coordonner les équipes et de contribuer à l’amélioration des performances commerciales et financières de l’entreprise. Ils devront notamment : Superviser les activités quotidiennes de l’agence et coordonner les équipes ; Développer le portefeuille clients et prospecter de nouvelles opportunités commerciales ; Promouvoir les produits et services proposés par NUMERICA FINANCE S.A. ; Atteindre les objectifs commerciaux et financiers fixés par l’entreprise ; Assurer le suivi des opérations et veiller au respect des procédures internes ; Fidéliser les clients et garantir une qualité de service optimale.
Profil recherché
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Conseil Expert Candidature
Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Pour NUMERICA FINANCE S.A, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.