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Responsable Commercial et Marketing (H/F) - Brazzaville
CDDil y a 24 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Brazzaville
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS]
ITM Congo-Brazza recrute pour un client un Commercial Responsable de Zone (Brazzaville et Pointe-Noire).
[PROFIL]
- Baccalauréat minimum ; Bac+2 en commerce, vente, marketing ou gestion souhaité
- Expérience en vente, prospection ou supervision commerciale
- Expérience d'encadrement d'équipe terrain : un atout
- Maîtrise des techniques de vente, de prospection et de négociation
- Capacité à encadrer et motiver une équipe terrain
- Organisation des tournées et suivi des objectifs
- Bonne capacité d'analyse et de rédaction de rapports
- Rigueur, autonomie, dynamisme et intégrité
[CANDIDATURE]
Envoyer le CV en mentionnant en objet « COMMERCIAL RESPONSABLE DE ZONE » et la ville concernée.
Candidature également possible sur talentpro.itmafrica.com
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Conseil Expert Candidature
Chiffrez vos résultats passés dans le CV (taille de l'équipe encadrée, objectifs atteints en %) : c'est ce qu'un recruteur de responsable de zone regarde en premier.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.