NB

Responsable Commercial et Marketing (H/F) - Brazzaville

Nby Immobilier Conseils
📍 BrazzavilleCDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Brazzaville
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

NBY IMMOBILIER CONSEILS, société spécialisée dans la transaction immobilière, recrute un Responsable Commercial et Marketing (H/F) pour renforcer son équipe à Brazzaville.

Le poste s'adresse à un professionnel âgé de 35 à 45 ans. Il constitue une opportunité idéale pour appliquer vos connaissances théoriques, développer votre expérience professionnelle et évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Missions principales

Sous la supervision du Directeur Général, vous conduisez et organisez les activités de prospection immobilière, incluant la vente, la gestion, la location, le placement et la recherche de biens, ainsi que le conseil.

Vous contrôlez et supervisez l'activité de l'agent immobilier ainsi que celle du community manager afin d'assurer la cohérence et la qualité des actions menées.

---

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 5 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Congo-Brazzaville.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Votre profil senior en commercial correspond au besoin de Nby Immobilier Conseils. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

CO

Responsable commercial

Responsable Commercial Entreprise : Congolaise de Microfinance 📍 Localisation Durée : 12 mois Début : Octobre 2026 Description du poste : Développer les ventes et encadrer l équipe commerciale. 📋 Missions principales Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, prospecter de nouveaux marché et clients . Négoc

CDDil y a 17 jours
KA

Responsable des Achats (H/F) - Brazzaville

📊 Autres informations Rattaché à l Administrateur Général Adjoint , le Responsable des Approvisionnements sera chargé de superviser l’ensemble des activités d’achats et de gestion de la chaîne d’approvisionnement des lodges de Kamba situés dans le Parc National d’Odzala Kokoua, en veillant à garantir des approvisionne

CDIil y a 3 mois
DI

Responsable Commerciale

Intitulé du poste (H/F): Responsable commercial Entreprise : DI AFRICA 📍 Localisation Type de contrat : CDD Description du poste : Assure le développement des ventes et la commercialisation de l ensemble des productions agricoles et agro pastorales. Il veille à l optimisation des revenus de l exploitation, à la fidéli

CDDil y a 4 jours
CA

Responsable Communication — Canal+, Brazzaville (CDI)

Canal+·Brazzaville

[À PROPOS DU POSTE] Canal+ recrute un Responsable Communication en CDI à Brazzaville. Référence : JOB Salaire : négociable Date limite : 19 octobre 2026 [MISSIONS PRINCIPALES] Définir et déployer la stratégie de communication au niveau national Élaborer le plan marketing, le budget et la fidélisation des abonnés Pilote

CDINégociableil y a 9 jours