GI
GIZ recrute un Expert RH à Kinshasa (Projet Kadea Academy)
NOUVEAUFreelanceil y a environ 9 heures
Description du poste
Kinshasa
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
GIZ RDC recrute un Conseiller(e) junior à Kinshasa (Projet WEEN)
Localisation
Objet: Recrutement d’un Conseiller(e) junior pour le Projet Nexus eau-énergie-écosystèmes (WEEN) à Kinshasa – Poste réservé aux nationaux Type de Contrat: CDD de 1 an
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire : minimum BAC + 5 ou Bac+ 4 (LMD) en sciences environnementales, changements climatiques ou sujets semblables Compétences techniques :
- Connaissance des questions à l’adaptation aux changements climatiques et d’atténuation des changements climatiques et des écosystèmes / forêts tropicales à la RDC
- Connaissance des secteurs de l’eau, foresterie et énergie par rapport aux changements climatiques
Expérience
- Expériences dans les procédures administratives et financières de la GIZ (un atout)
- Aisance dans les applications numériques (MS Office, MS Teams, Excel, OneNote…)
- Connaissance dans la gestion des bases de données Compétences personnelles (Sociales) :
- Savoir agir dans un environnement politiquement sensible, savoir bien communiquer et conseiller
Présentation du poste
- Avoir la capacité d’analyser le contexte et l’évolution de la situation
Responsabilités
- Avoir un sens de l’initiative, de l’autonomie et de la responsabilité
- Avoir la capacité de communiquer clairement, d’être compréhensible et aller droit au but
- Avoir la capacité de rédiger des rapports précis, courts, clairs et lisibles
- Être dynamique et engagé.e
- Capacité de négociation et de gestion des conflits
- Endurance, tolérance à la frustration, résistance au stress
- Compétences de conseil, interculturelles et intellectuelles Expérience demandée :
- Avoir au minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le secteur des changements climatiques, la conservation de la nature et de la gestion des ressources naturelles
- Expérience pratique dans un projet de coopération au développement traitant explicitement les changements climatiques, la conservation de la nature ou de la gestion des ressources naturelles
- Expertise des principes de l’appui conseil Instructions
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je postule chez GIZ RDC car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant Excel, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.