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GIZ recrute un Expert RH à Kinshasa (Projet Kadea Academy)
NOUVEAUFreelanceabout 9 hours ago
Job Description
Kinshasa
CDD
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GIZ RDC recrute un Conseiller(e) junior à Kinshasa (Projet WEEN)
Localisation
Objet: Recrutement d’un Conseiller(e) junior pour le Projet Nexus eau-énergie-écosystèmes (WEEN) à Kinshasa – Poste réservé aux nationaux Type de Contrat: CDD de 1 an
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire : minimum BAC + 5 ou Bac+ 4 (LMD) en sciences environnementales, changements climatiques ou sujets semblables Compétences techniques :
- Connaissance des questions à l’adaptation aux changements climatiques et d’atténuation des changements climatiques et des écosystèmes / forêts tropicales à la RDC
- Connaissance des secteurs de l’eau, foresterie et énergie par rapport aux changements climatiques
Expérience
- Expériences dans les procédures administratives et financières de la GIZ (un atout)
- Aisance dans les applications numériques (MS Office, MS Teams, Excel, OneNote…)
- Connaissance dans la gestion des bases de données Compétences personnelles (Sociales) :
- Savoir agir dans un environnement politiquement sensible, savoir bien communiquer et conseiller
Présentation du poste
- Avoir la capacité d’analyser le contexte et l’évolution de la situation
Responsabilités
- Avoir un sens de l’initiative, de l’autonomie et de la responsabilité
- Avoir la capacité de communiquer clairement, d’être compréhensible et aller droit au but
- Avoir la capacité de rédiger des rapports précis, courts, clairs et lisibles
- Être dynamique et engagé.e
- Capacité de négociation et de gestion des conflits
- Endurance, tolérance à la frustration, résistance au stress
- Compétences de conseil, interculturelles et intellectuelles Expérience demandée :
- Avoir au minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le secteur des changements climatiques, la conservation de la nature et de la gestion des ressources naturelles
- Expérience pratique dans un projet de coopération au développement traitant explicitement les changements climatiques, la conservation de la nature ou de la gestion des ressources naturelles
- Expertise des principes de l’appui conseil Instructions
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Je postule chez GIZ RDC car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant Excel, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.