AB

Chargé Formation et Qualité - Département CALL -réf: CFQCALL/2026-11

ABL OUTSOURCING
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / Diplômes

Nous recherchons un Chargé Formation et Qualité qui aura pour mission principale de prendre en charge le parcours formation et de suivre la partie Qualité des dossiers qui lui sont confiés. Formation :

  • Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs ;
  • Assurer la formation continue afin de maintenir le niveau de compétence des collaborateurs déjà en place ;
  • Communiquer les consignes de l'entreprise ou du CDO auprès des collaborateurs ;
  • Identifier les besoins en formation ;
  • Contribuer au processus de promotion. Qualité :
  • Évaluer les collaborateurs suivant la norme qualité mise en place ;
  • Préparer les bilans qualités ;
  • Analyser les résultats qualité du projet et définir les plans d'actions à mettre en place ;
  • Faire respecter les processus et normes en termes de qualité.

---

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

ABL OUTSOURCING valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

AB

Chargé Formation et Qualité pour le Département CALL -réf:CFQ / 2026-09-11

ABL OUTSOURCING·Tananarive

🎓 Formation / Diplômes En pleine croissance, nous recherchons un Chargé Formation et Qualité qui aura pour mission principale de prendre en charge le parcours formation et de suivre la partie Qualité des dossiers qui lui sont confiés. 📋 Missions principales Formation : Assurer la montée en compétences des nouveaux co

CDIil y a environ 2 mois
AB

Chargé Formation et Qualité pour le Département CALL

ABL OUTSOURCING·Antananarivo

🎓 Formation / Diplômes En pleine croissance, nous recherchons un Chargé Formation et Qualité qui aura pour mission principale de prendre en charge le parcours formation et de suivre la partie Qualité des dossiers qui lui sont confiés. 📋 Missions principales Formation : Assurer la montée en compétences des nouveaux co

CDIil y a environ 2 mois
IN

Responsable Qualité Formation -réf:RQF/2026

INTELCIA MADAGASCAR·Antananarivo

 Manager une équipe de formateurs, veiller à leur montée en compétence et à leur motivation 🎓 Formation / Diplômes  Piloter les actions portant sur le volet formation et qualité de son activité au service de la performance et de la satisfaction du client  Analyser et suivre les indicateurs de performance qualité et

CDIil y a 9 jours
SC

Chef du Département Qualité -réf:CDQ-TMM Toamasina

SCRIMAD GROUPE·Toamasina

Le chef de département qualité pilote l’équipe qualité. Il/elle définit et met en œuvre la politique qualité/sécurité/environnement afin de maintenir les différentes certifications et de garantir le respect des normes. Tâches principales : Concevoir les méthodes pour la mise en œuvre de la politique qualité du groupe s

CDIil y a environ 1 mois