TE

Assistant(e) administratif(ve), projet benipoule

TechnoServe
📍 Cotonou 🇧🇯Freelance🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Cotonou
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Assistant(e) Administratif(ve), Projet BeniPoule Détails de l’emploi Détails de la publication Publié on October 30, 2026

Localisation

Lieux Affichage d’un lieu Benin/Cotonou Cotonou, Littoral, BEN Programs Temps plein Description Titre du poste: Assistant(e) Administratif(ve), Projet BeniPoule Lieu: Cotonou, Bénin Projet : Beni Poule Superviseur : Chef Projet Adjoint Présentation de Technoserve

Formation / Diplômes

TechnoServe est une organisation ayant pour mission de collaborer avec des hommes et des femmes animés par l’esprit d’entreprise pour construire dans les pays en développement, des exploitations agricoles, des entreprises et des secteurs d’activités performants et compétitifs. Nous sommes une ONG à but non lucratif qui lutte contre la pauvreté en facilitant l’accès des individus à l’information, à la compétence, au capital et aux marchés. TechnoServe a pour mission de collaborer avec des hommes et des femmes, animés par l’esprit d’entreprise pour construire dans les pays en développement, des exploitations agricoles, des entreprises et des secteurs d’activités performants et compétitifs. Présentation de BeniPoule BeniPoule est une initiative de transformation systémique de la filière avicole au Bénin, financée par l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas. Elle est mise en œuvre par TechnoServe Bénin et vise à améliorer durablement la compétitivité, la structuration et l’inclusivité du secteur avicole au bénéfice des acteurs de la chaîne de valeur – des producteurs aux transformateurs en passant par les prestataires de services. Présentation du poste L’Assistant(e) Administratif(ve) Projet a pour rôle d’assister le Chef Projet Adjoint et de lui apporter un appui opérationnel dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet . Il/Elle est chargé(e) de la mise en place de la logistique nécessaire à l’exécution efficace du projet BeniPoule, du suivi des systèmes administratifs et opérationnels devant faciliter la réussite du projet et la réalisation des objectifs.

Responsabilités

Responsabilités administratives générales- Appuyer la préparation et la transmission des dossiers de paiement, factures et pièces justificatives en lien avec le service Finances Contribuer à la mise à jour du système de suivi des engagements financiers du programme Responsabilités logistiques Coordonner la logistique des ateliers, formations, réunions institutionnelles et événements programmatiques (réservations de salles, catering, transport, hébergement) de concert avec le departement des operations Sous la supervision du Chef projet Adjoint, assurer le suivi des invitations et confirmations pour les activités impliquant des acteurs institutionnels, en coordination avec le chargé de la composante concernée Coordonner la réception du matériel et des équipements et en assurer la distribution aux équipes terrain Suivre et appuyer au besoin la mise à disposition des moyens logistiques (véhicules, matériels de bureau, équipements de terrain), en coordination avec le Responsable des Opérations Consolider et transmettre les besoins logistiques du personnel de terrain et en assurer le suivi auprès de l’équipe des Opérations Formuler et suivre l’évolution des demandes d’achat puis le traitement des factures, en collaboration avec le département des Opérations Documentation Sous le contrôle du Chef de Projet adjoint, veiller à la tenue à jour de la bibliothèque documentaire du programme (Shared Drive). Autres responsabilités

Missions principales

Assurer toutes autres tâches en lien avec les missions du poste et à la demande du/de la superviseur(e) Respecter scrupuleusement les politiques, procédures et valeurs de TechnoServe, notamment en matière de protection et de sauvegarde

Profil recherché

Bac+3 minimum en Gestion de Projets, Administration, Planification, Économie, Sciences Sociales ou domaine équivalent

Expérience

Au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire combinant administration, logistique et appui technique dans un contexte de projet ou d’ONG Expérience antérieure avec TechnoServe ou une ONG de développement : fortement appréciée Expérience en rédaction de rapports d’activités, comptes rendus : un atout

Compétences requises

Aptitudes personnelles et organisationnelles Sens aigu de l’organisation, de la rigueur et des priorités ; capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans des délais contraints Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle Excellente capacité relationnelle et de communication orale Excellente capacité de rédaction Discrétion, honnêteté et sens des responsabilités Capacité d’adaptation et d’initiative dans un environnement programmatique dynamique Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) peuvent soumettre directement leur candidature comportant : une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé. Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées. La 26 à 18h00.

Autres informations

TechnoServe s’engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d’être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités.

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Merci pour votre confiance. Pour postuler chez TechnoServe, mettez en avant votre maîtrise de 1 ans d'expérience dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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