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Senior Finance Associate, Ouagadougou
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement de 01 Senior Originator (m/w/d) PPA & Flexibility – Corporate Sales Senior Originator (m/w/d) PPA & Flexibility – Corporate Sales Allemagne
DUSSELDORF
Nordrhein-Westfalen
Localisation
DUSSELDORF(DEU)
Société employeur Quadra Energy GmbH Domaine Stratégie, Business & Economie, Ventes & Marketing Type de contrat
Expérience
Minimum 6 ans
Présentation du poste
Engagieren Sie sich bei TotalEnergies, einem der führenden Multi-Energieunternehmen in Deutschland an unserem Standort in Düsseldorf als Senior Originator (m/w/d) PPA & Flexibility – Corporate Sales bei Quadra Energy. Als Unternehmen, das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeitende teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen. Activités Aufbau des Corporate-Sales-Geschäfts für Grünstrom Entwicklung neuer Umsatz- und Wachstumsfelder Strukturierung komplexer PPA-Lösungen Abschluss strategischer Energiepartnerschaften Vernetzung von Erzeugern und Großkunden Steuerung hochvolumiger Vertragsverhandlungen Aufbau des Flexibilitätsgeschäfts Identifikation neuer Marktpotenziale Repräsentation im Energiemarkt Know-how-Transfer in internationalen Teams
Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und Englisch (C1) Kenntnisse in Differenzverträgen (CfDs), Herkunftsnachweisen (HKNs) und Derivaten Von Vorteil: Expertise im Speichermarkt und Flexibilitätshandel Von Vorteil: Netzwerk in Industrie, Stadtwerken und Erneuerbare Energien-Sektor
Formation / Diplômes
Wir bieten: Mitgestaltung des Wachstums im Grünstrom- und Flexibilitätsgeschäft Marktführerschaft im Bereich erneuerbare Energien Mitarbeit am größten virtuellen Kraftwerk Deutschlands Klarer Fokus auf Nachhaltigkeit und Energiewende Hochgradig digitalisierte und effiziente Prozesse Moderne Unternehmenskultur mit Gestaltungsfreiraum Flexibles Arbeiten inklusive mobilem Arbeiten Attraktive Vergütung mit variablen Bestandteilen Zusammenarbeit in engagierten, interdisziplinären Teams
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.