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Witti Finances recrute un(e) Chargé(e) d'affaires
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Burkina Faso
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CHAMPY MESO FINANCE renforce ses équipes et recrute des talents pour deux postes : Chargé(e) d'Affaires Senior et Chef(fe) d'Agence. Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats et souhaitez relever de nouveaux défis dans le secteur de la mésofinance ? Cette opportunité s'adresse à vous.
Chargé(e) d'Affaires Senior
Le poste requiert un niveau Bac+3 au minimum, une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, ainsi que de solides aptitudes commerciales et une orientation vers les résultats.
Chef(fe) d'Agence
Le poste exige un Bac+3 au minimum en finance, banque, gestion, commerce ou domaine similaire, une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'une agence ou dans une fonction similaire, et de solides compétences commerciales, managériales et organisationnelles.
Profil recherché
Nous recherchons des profils faisant preuve de dynamisme et de proactivité, de rigueur et d'intégrité, d'un esprit commercial et du sens du résultat, de leadership et d'une capacité à travailler en équipe, d'un bon relationnel, ainsi que d'une maîtrise des outils bureautiques.
Dossier de candidature
Le dossier doit comprendre une demande manuscrite adressée à Madame la Directrice Générale, un CV détaillé et actualisé, les copies des diplômes, attestations et certificats de travail, ainsi qu'une copie d'une pièce d'identité valide.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Décrocher un poste senior chez l'entreprise recrutante exige de prouver votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.