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Croix-Rouge française recrute 01 Animateur Socio-éducatif
CDIil y a 6 mois
Description du poste
Dakar
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Appel à candidatures : cinq animateurs(trices) socio-éducatif(ive)s en animation communautaire
L'ONG COMI (Coopération pour le Monde en voie de Développement) lance un appel à candidatures pour le recrutement de prestataires de services en animation socio-éducative communautaire, dans le cadre du projet SAFE – Sécurité Alimentaire, Filière et Éco-résilience (AID 013244/11/1), financé par l'Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS).
Lieu d'affectation : Région de Kaffrine, dans les Daaras et communautés de Ndiobene Diagle, Ndiobene Taiba, Keur Lahine, Santhie Galgone, Ngodiba, Medina Baye et Daara Sall.
Nombre de prestataires recherchés : 5 animateurs(trices) socio-éducatif(ive)s.
Durée prévisionnelle des prestations : 12 mois.
Date de début souhaitée : dès que possible.
Présentation du poste
Dans le cadre de ses actions de lutte contre la malnutrition et d'amélioration des conditions de vie des enfants vivant dans les Daaras, le projet SAFE recherche cinq prestataires en animation socio-éducative chargés d'accompagner les activités de sensibilisation, de suivi sanitaire, d'éducation nutritionnelle et de renforcement des capacités au sein des communautés bénéficiaires.
Responsabilités
Sous la supervision du Chef de Projet et en étroite collaboration avec les autorités locales, les maîtres coraniques (Marabouts) et les partenaires du projet, l'animateur(trice) socio-éducatif(ive) aura pour principales responsabilités :
Sensibilisation et accompagnement communautaire
Participer à la mise en œuvre des activités de sensibilisation auprès des enfants talibés, des marabouts et des communautés ; faciliter les séances d'information sur la nutrition, l'hygiène, la santé et la protection de l'enfance ; renforcer les liens de confiance entre le projet, les Daaras et les communautés locales ; identifier les besoins spécifiques des enfants et remonter les informations à l'équipe du projet.
Suivi des activités
Assurer le suivi régulier des activités réalisées dans les Daaras ciblés ; collecter les données de terrain et contribuer à la rédaction des rapports d'activités ; participer aux enquêtes, évaluations et exercices de monitorage mis en œuvre par le projet ; veiller au respect des procédures, des outils et du calendrier d'activités, ainsi qu'au respect et à la protection des outils mis en place.
Collaboration avec les parties prenantes
Travailler en étroite collaboration avec les marabouts, les familles, les structures de santé et les autorités locales ; participer aux réunions de coordination organisées par le projet ; contribuer à la résolution des difficultés rencontrées sur le terrain de manière constructive et respectueuse.
Profil recherché
Les candidats doivent répondre aux critères suivants.
Exigences minimales
Avoir une forte motivation et une réelle volonté de travailler avec les enfants talibés.
Compétences requises
Posséder de bonnes aptitudes relationnelles et une capacité avérée à collaborer avec les marabouts ; être capable de respecter les consignes, procédures et cahiers des charges définis par le projet ; disposer d'une formation en santé communautaire, nutrition, travail social, animation socio-éducative ou dans un domaine connexe ; maîtriser le wolof, la connaissance du français constituant un atout.
Compétences et qualités personnelles
Sens de l'écoute et du dialogue ; respect des différences culturelles et religieuses ; esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement multiculturel ; sens des responsabilités, ponctualité et rigueur ; disponibilité pour des déplacements fréquents au sein de la région de Kaffrine ; bonne capacité d'adaptation et de gestion des relations communautaires.
Expérience
Une expérience dans l'animation communautaire, l'éducation, la promotion de la santé ou le travail avec les enfants sera considérée comme un atout. Une expérience préalable de travail avec des Daaras ou des organisations communautaires est particulièrement appréciée.
COMI encourage les candidatures des femmes ainsi que des personnes originaires de la région de Kaffrine et des zones d'intervention du projet.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.